青白江区教育局创新机制抓实廉政防控
青白江区教育局以规范权力运行为核心、岗位风险防控为基础、制度建设为重点，通过实施流程再造，强化防控责任，探索建立起责权明晰、层层监管、责任落实的廉政风险防控体系，提升预防腐败工作的针对性、系统性和有效性，实现了廉政风险防控与中心工作的协调推进与良性互动。
区教育局在分析查找系统重点岗位关键环节风险防控工作的基础上，进一步探索各个重点敏感岗位风险防控的有效手段，制订实施方案，建立工作机构，成立了安全稳定、合法性审查、内部审计、物资采购、基建维修工程、教育技术六个风险防控专家小组，各专家小组以具体岗位的工作流程为主线，针对重点岗位和关键环节，通过对岗位职权风险点位的查找和确定，制定有效防控措施和科学运行机制，建立起融制度、管理、监督于一体的风险防控机制。
各风险防控专家小组采取自我管控、部门内控、流程监控等控制方式，超前预防和化解可能导致的风险，形成风险识别、评估、控制、沟通、监督改进的动态管理机制。建立起项目决策实施必过“三关”、物资集中采购必经“三问”、基建维修工程实现“三控”、财经内部审计形式手法“三结合”、教育技术装备建设再现“三高”、安全稳定评估预警评判“三准”等手段，通过风险防控机制的建设，贯彻落实“三重一大”决策制度，以此找准风险、防控风险、化解风险。
区教育局通过采取自我管控、部门内控、流程监控等方式手段，对潜在风险因素实施动态监控、实时预警，最终实现重大决策风险、岗位风险、业务风险、行风形象风险以及违纪违法风险等五大类风险，建立起具有“五防三控”功能的廉政风险防控机制。以构建“权力阳光运行、监督全程跟踪、风险动态防控、腐败有效预防”的目标，健全内控机制、构筑制度防线的惩治和预防腐败体系基本框架，有力促进了教育系统风险防控工作的发展。记者 陈茵
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