3年时间 增加学位约28万个
教育福利，直接关系到市民的幸福感和获得感。6月26日，成都市公布《关于促进教育生活性服务业发展的行动计划（2018-2022年）》，提出到2022年，形成与高品质和谐宜居公园城市相适应的基本公共教育服务体系，高水平实现“学有所教”，让城乡居民拥有更多获得感、幸福感。同时，努力把成都打造成国际研学旅行和留学目的地。
三年攻坚 建设中小学、幼儿园536所
在增加教育公共服务供给方面，成都市全面实施中心城区中小学、幼儿园“三年攻坚”行动计划，至2020年计划建设中小学、幼儿园536所，增加学位约28万个，满足市民公共教育服务需求。进一步扩大学前教育资源总量，鼓励扶持普惠性幼儿园。到2022年，成都市3—5 岁幼儿入园率达99%以上，普惠性幼儿园覆盖率（公办幼儿园和普惠性民办幼儿园在园幼儿数占在园幼儿总数的比例）达80%以上，成都市优质学前教育资源覆盖率（二级园以上在园幼儿数占在园幼儿总数的比例）达70%以上。
教育领跑 重点支持高校创办国际校区
成都市全方位推动专业人才培养，将全力支持在蓉高校“双一流”建设，重点支持高校创办国际校区，与世界一流大学共建契合成都长远战略的学科和院系。改革中职学校生活性服务类专业教师评聘办法，建立引进具有行业实践能力的生活性服务类专业课教师选聘制度。到2022年，成都市建设2—3个生活性服务类专业特色院校，建设3—5个生活性服务类专业实训基地，每年培养15000名生活性服务类专业技能型人才。
大力发展现代职业教育，推进职教园区建设，开展示范性职教集团和特色职业院校建设。深入推进“技能成都”建设，深化现代学徒制试点。出台深化产教融合促进专业建设的指导意见。推动海航集团创办成都天府旅游职业学院。推进成都大学与新华三集团开展专业建设、在线教育等合作。推进成都职业技术学院与京东方集团合作成立“成职京东方学院”。加快推进成立轨道交通学院，为百年轨道交通事业培育人才。
保障入学 建立随迁子女积分入学制度
在保障各类人才子女就学方面，成都市将优化高层次人才及企业高端人才子女在蓉就学服务措施，强力支撑“产业新政五十条”和蓉城人才绿卡制度，确保高层次人才、急需紧缺人才、高技能人才等子女在蓉就学率达100%，切实消除各类人才来蓉创新创业的后顾之忧。建立流动人口随迁子女积分入学制度，妥善解决随迁子女入学。
同时，推进教育由“标准化供给”向“个性化服务”转变。创新构建“互联网+教育服务”新模式，汇聚名校名师，打造“成都数字学校”品牌。弘扬天府文化，开发“熊猫课程”，办好“天府学堂”。推动出台《关于做好新时期教育对外开放工作的实施意见》，扩大国际友城留学生奖学金、“一带一路”留学生奖学金、东盟艺术奖学金影响力，努力把成都打造成国际研学旅行和留学目的地。改进实践育人，出台《成都市中小学生研学旅行实施意见》。
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