来成都 创未来

□本报评论员 马玉宝

成都——这是一座城市的名字，更是无数人实现人生抱负的舞台。

来自英国伦敦，已在成都生活4年的资深外籍“蓉漂”葛燕希，最近成了成都媳妇，与朋友们一起经营的“老外HERE”公司也是风生水起；学习东亚关系学的波兰人马杰，正忙着通过中欧班列，将家乡的高品质食品运往成都，“选择成都，因为这里充满着新时代的机遇”……

扎根于此的不仅是老外，还有海归。何大玮两年前回国，在成都创立的企业已经获得50多项技术专利；加州大学毕业的习文达的心情则更是迫不及待，“拿到毕业证就直飞成都。”去年发布的《2017中国海归就业创业调查报告》显示，海归创业选择的城市中，成都仅次于北京、上海，位列全国第三。

改革开放40年，中国已成为世界瞩目的人才流动国。正如有学者指出的那样，“改革激发了人们掌握知识的欲望，开放则降低了人们的学习成本。”全球化人才带来的国际视野、高端技术、跨文化沟通能力，构成了中国人力资本的积淀，更筑牢了我们面向时代和未来的优势。

综合国力的竞争，关键是人才的竞争。如今的中国，已前所未有地融入全球化浪潮，在新时代昂首前行。面向四海，打开胸怀，广纳人才，是眼界、是魄力，更彰显着一座大国的气度。

聚天下英才而用之，加快构建具有全球竞争力的人才制度体系。肩负着建设西部国际门户枢纽、加快建设“一带一路”开放高地的国家使命，成都深知，无论城市的市场潜力、产业优势、对外开放格局还是文化特质，都是吸引人才的重要环节，只有更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，才能带来“孔雀西南飞”。

秉持着“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观，从设立“蓉漂日”、举办全球创交会再到打造海外人才离岸创新创业基地，成都已将选才的视野从全国转向世界，通过主动对接欧美当地资源，采用柔性引才等方式，在全球范围内配置人力资源，推动着人才由“数量时代”转向“质量时代”。

如今的成都，已经成为强劲的人才磁场，更见证着40年来人才版图的重构——改革开放之初，全国各地的人才“漂”在广州深圳等地，近一二十年，人才又转移“漂”在北京上海，如今，“漂”在成都，成为了年轻人新的时代风尚。

当来自全球的人才在成都融合、碰撞，我们的城市亦能生出不竭的创新力和开放力，亦能绽放出孕育其中的勃勃生机。

“享受国宝大熊猫的待遇，只因你有这个时代最珍贵的东西”“北方有故乡，南方有梦想”，这是成都地铁“蓉漂·人才”主题专列上的走心留言，也是这座城市对于天下人才的热切呼声：“来成都，一起创未来。”

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