引进紧缺人才“成都工匠”可获10万元补助

本报讯（记者 任云）记者近日从成都人社局获悉，成都市研究制定了《引进培育急需紧缺技能人才实施办法》，出台10项举措引进培育急需紧缺技能人才。

鼓励技能人才来蓉落户。在成都市同一用人单位工作2年及以上，取得国家职业资格证书且年龄在45周岁以下（取得技师、高级技师的不受年龄限制）的外地户籍技能人才，可凭单位推荐，到成都市技能人才服务中心或区 （市）县人力资源社会保障部门指定经办机构进行认定并办理《成都市技能人才入户联系函》后，到公安部门办理落户手续。

急需紧缺人才安家补贴。对成都市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才，按照《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》分为A、B、C、D四类，从引进的次月起发放安家补贴，一共补贴3年。其中A、B、C类补贴标准为每人每月3000元，D类补贴标准为每人每月2000元。

开展“成都工匠”评比表彰。按年度评比表彰一批在成都市重点产业、战略性新兴产业企业中技能过硬，在生产一线取得重要业绩与突出贡献的 “成都工匠”，以及在新技术、新工艺、新产品研发中发挥重要作用，或在民间传统技艺上技能高超的技能大师，分别给予10万元经费补助。

此外，《办法》还提出鼓励技能人才提升技能等级、对高技能人才培训实施补贴、鼓励校企校地合作培养技能人才、企业育才用才、实施全民技能技术培训工程、选拔奖励优秀技能人才和拓展技能人才发展通道等。

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