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毕业不等于“失业”就业不能将就

金融投资报 2017-08-01 01:27 大字

吉雪娇

■本报记者 吉雪娇

随着毕业季的到来,对于部分学子而言,大学生活的结束也意味着一段空窗期,“毕业即失业”成为了其头疼的问题。如何才能通过规划度过这段尴尬期?近日,源码时代CEO李广平就此接受了记者的采访。

毕业季选择多

忙碌的“毕业季”中,因为对工作的需要和对自身的不自信,很多学子仓促选择了一份初级工作,打算慢慢的积累工作经验,即使专业不对口,也默默地坚持。

在李广平看来,这段“尴尬期”其实并不尴尬,很多学生在大学所学习的专业很多并不是自己喜欢的专业,毕业其实是人生的一个阶段点,在这个阶段依然有很多路可以选择。“可以去旅游,去多看一些事物,多接触社会,旅途中的见闻是人生难得的履历;也可以继续学习,不断的充实自己,重新选择并不可笑,可笑的是没有重头再来的勇气。”

以职业技能培训为例,其有助于真正掌握求职及入职后所需要的实战技能,也有助于获得更好的薪资。“毕业不是失业,而是一次机会,一次升华。”李广平表示。

培训也有售后

那么,通过职业技能培训,究竟对求职的成功率及薪资水平有怎样的提升?以专注于IT培训的源码时代为例,据李广平介绍,目前其Java、php、UI、HTML5等学科的专业对口就业率达到了97%,同时在成都,各学科薪资拉通起来为6000-7000元。

李广平指出,就业服务是源码时代“售后”的重要组成。其中,最首要、核心的东西就是踏踏实实教学,用心去给学生服务。“我们把实战的项目全部拉通到整个学习过程中间,教学老师均为软件公司出身,也会将课程的重点偏向于当前互联网公司的实际需求。同时我们在就业阶段会专门做定制就业,给学生确定薪酬及求职方案,相当于每一个人都会演练一遍。”

此外,对于更新换代快速的IT技术而言,“温故而知新”亦十分关键。李广平表示,源码时代的老学员会定期反馈很多比较流行的,新的技术点,以及教学可能存在的盲点。这样查漏补缺下,整个教学体系也将更加及时的获得更新,并为学员更好的搭建毕业到就业间的桥梁。

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