吸引在外工作的川籍人才“回家”

“10多年来，仲量联行为成都引进了上百家外资企业。”仲量联行测量事务所（上海）公司成都分公司总经理谢凌认为，成都即将出台的人才政策，非常务实，很有吸引力。“产业发展的要素供给中，人才至关重要。”她建议，成都应当更加关注已在本地工作的人才，特别是非四川籍人才。“最近，我了解到有一些城市也相继出台了引进人才的政策。帮助他们解决后顾之忧，才能避免这类人才流失。”

另一方面，她建议成都在引进外来人才时，可以更多关注北上广等发达城市的川籍人才，让他们了解到成都新的人才政策，吸引他们回到成都。成都商报记者 李娅

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