打造一流队伍 争创一流业绩 ——记成都青白江水业股份有限公司
[摘要]——记成都青白江水业股份有限公司
四川成都青白江水业股份有限公司是一家集自来水生产、销售、服务和多种经营为一体的供水企业。公司现有水厂1座，日综合供水能力22万立方米。公司秉承“提高经济效益，注重社会效益，提供优质服务，满足客户需求”的经营方针，着力改革创新和转型升级，努力为青白江人民提供安全、优质的自来水，为建设开放型国际化新青白江做出了新的贡献。
多年来，公司以现代企业的创新精神和责任担当，不断强化内部管理，提高整体运营能力；不断加强员工培训，提高员工整体素质；不断开展优质服务，提升企业整体形象；走出了一条“企业发展和员工成长同步，优质服务和深化惠民共融，水业发展与多种经营互补”的创新发展之路，书写出公司发展的崭新篇章。
强化管理
提高运营能力
在董事会的领导下，公司按照《公司法》和《青白江水业公司章程》等相关法律和规定，创新履职，开拓进取，以科学管理加快公司发展，以改革创新优化公司发展，以转型升级升华公司发展，青白江水业公司开创了“管理促发展，管理出效益”的科学发展新局面。
2016年，公司制定《内部审计管理办法》《停水管理办法》，修订完善了《安全生产责任制度》《安全生产操作规程》《员工劳动纪律管理办法》等多项管理制度，不断强化内部管理，提高整体运营能力。
加强生产管理，确保优质安全供水。公司按照生产工艺流程及安全操作规程，严把自来水“进”“制”“出”三关，既重视规范，又重视细节；既关注质量，又关注效率。为解决冬季低温低浊制水困难的问题，公司新增液体聚合氯化铝加药系统，有效稳定了出厂水水质。在保证水质、水压的同时，合理调配机泵，并适时对供水设备设施进行检修、维护，确保了安全优质供水。
加强管网管理，降低管网漏损率。公司切实做好供水管网的规划、敷设工作，2016年新建、改建（迁改、临建）管网7.6万余米。公司认真落实管网运行维护职责，继续完善管网压力流量监测系统，多举措降低管网漏损率。全年新增流量、压力、液位数据远传点18个，提高供水事故处置效率，缩短供水恢复时间，深受用户好评。
加强营销管理，提升服务形象。随着青白江区经济社会的快速发展，城市居民不断增加，2016年，新增自来水用户21429户，目前自来水用户总数达13.3万余户，公司在中国银行、成都农商银行、红旗连锁超市代收水费的基础上，7月，正式启用“水务通”微信平台，方便用户查询、缴纳水费。
加强培训
提高员工素质
多年来，公司始终坚持以人为本、和谐发展的理念，加强员工培训，关注员工成长，努力为优秀人才施展才华搭建良好平台，让员工拥有更多获得感和成就感，进而为公司发展贡献智慧和力量。
按照《2016年度员工培训计划》的要求，公司组织举办了“九型人格与团队合作”“管网运行管理与查漏技术”“部门高效沟通与协调”等多项技能培训，并对一般管理人员进行了述职考核，对公司体员工进行了业务技能及综合素质考试，通过一系列的培训考核，提高了员工综合素质，增强了员工责任心，实现了员工与公司共同成长。
按照上级党组织的安排，公司积极开展“两学一做”教育活动，组织全体党员主题座谈，参观“回顾光辉历程、重温红色记忆——从党的一大到十八届五中全会图片展”，开展“缅怀革命先烈活动”。通过这些活动，增强党员自觉性和自律性，坚定理想信念，充分发挥共产党员的先锋模范作用。公司工会组织了“重走剑门关红色教育路线”等多种形式的活动，丰富了员工的文化生活，增强了企业的凝聚力。
一分耕耘，一分收获。一流队伍争创一流业绩。2016年，青白江水业公司荣获了“青白江区先进党支部”“成都市厂务公开民主管理标准A级达标单位”“成都市总工会工人先锋号”“青白江区治安保卫工作先进单位”等多项荣誉称号。立维
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