企业创新创效的青春力量 —— 记攀钢团委创新登高工作
□张育新 特约通讯员 孟祥林
青年创新登高立项349项；形成攀钢青年技术创新节活动的思路；全体青年确保直接创效72.34万元……
今年以来，攀钢团委扎实开展青年创新登高活动，努力建设青年创新工作室，积极探索校企青年创新联盟，为青年建功立业搭建平台等，激励广大青年立足岗位、奋战一线，为企业创新创效奉献青春力量。
搭平台
在实践中创新创效
7月15日，攀钢钒炼钢厂生技室副主任郭奠荣一开完调度会，就来到钢水LF+RH精炼区域，观察指导某齿轮钢新品种的生产。继去年负责的“青年创新登高”项目被评为鞍钢集团青年创新登高金牌项目之后，郭奠荣今年又牵头申报了“提高齿轮钢成分控制精度”项目。在他眼里，由企业搭建的青年创新登高平台，不仅使青年职工有了用武之地，还为企业创造了经济效益。
年初，围绕“控亏强基保生存、青春建功新攀钢”主题，攀钢团委确立了“青年创新登高”活动创效目标：深化一次形势任务教育，扬起一面突击队旗帜，组织一场青工技术比武，培育一批创新创效成果，全体青年确保直接创效72.34万元。
在攀钢团委的引导下，一大批团员青年投身到“青年创新登高”活动中来。今年，攀钢青年创新登高共立项349项，超过青工比例的5%。同时，计划创建青年创新工作室15个，申报创建的数量超出计划两倍多。
建体制
在创新中施展才能
一次，攀钢集团西昌钢钒有限公司炼钢厂连铸作业区区域工程师冯松听到用户质疑他们的产品。用户的话刺激他暗下决心，一定要以最快的速度扭转用户对他们产品的看法。
不服输的冯松迅速组建了青年创新登高团队，并确立《提高汽车面板钢保护浇铸效果》创新登高项目，采取措施使汽车面板的产品质量有了提升，更让青年创新登高项目得到了用户的认可。
为了让青年创新登高项目更好地服务企业，更好地成为青年成长成才的舞台，攀钢团委结合实际，积极探索和研究，逐步形成了攀钢青年技术创新节活动的思路，通过搭建青年创新登高平台、开展青年技术比武、发布青年论文等，引导广大团员青年立足科技创造、立足技术创新、立足技能创效、立足技巧创优。
敢创新
在探索中实现梦想
在攀钢集团成都钢钒有限公司举办的现代城市服务业项目创意设计大赛决赛现场，攀成钢的魏忠大胆创新，从独特的视角提出了《家庭安防 互联网+联网报警服务》的创意。该创意根据相关数据统计分析，初期产值可达到120万元，利润约30万元。
在攀钢，像魏忠一样有青春梦想、敢于创新的团员青年还有很多。
攀钢工程公司设计院团委通过创建青年创新工作室，创新工作方法，以科技创新、商业模式创新和管理创新为导向，为青年搭建实践创新平台，充分发挥广大团员青年在创新创效中的生力军作用。该院团委围绕在建重点工程开展的《鞍钢100米钢轨在线全长热处理生产线集成优化研究》等6项创新登高项目，不仅改进了工艺，提高了产品质量，还为企业带来可观的经济效益。从2015年至今，该院团委科技创新工作获得省市财政专项经费支持690万元，实现了高新技术企业和科技研发费用双向税收优惠119万元。
攀钢团委还主动与四川高校衔接，提出联合创建校企青年创新联盟的思路，企业出项目、高校出人才，联合组队攻关，从而实现优势资源互补，进一步锻炼企业人才队伍。
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