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高中推荒唐“家法” 女老师怀孕须排号 郑州一高中被指出台“有序生育”规定 有老师称怀孕指标已排到2020年之后

达州晚报 2016-04-05 18:56 大字

[摘要]郑州一高中被指出台“有序生育”规定 有老师称怀孕指标已排到2020年之后

教体局官员 全都是年轻的女教师 你不按年龄排咋弄啊

记者调查了解到,“怀孕必须排队”的霸王规定在中牟县当地并不是什么新鲜事,在不少学校都有存在,新圃街小学也是其中之一。

对于“怀孕必须排队”这一学校内部规定,中牟县教体局是否知情呢?3月23日,记者以教师家属的身份见到该局信访办刘主任。

刘主任表示,“因为它是个学校,是教书育人的地方,不是说叫你去生二胎呢”。

对于如果违规怀孕可能会遭到学校处理的情况,刘主任这样表态:“国有国法,家有家规,学校有学校里的规章制度。人家既然文件都规定上去了,你还要顶风违纪,顶住它的规矩不守,那学校给你解聘,那你只有重新找地方。国家的政策下来了,具体到这一个单位,你肯定要以这个单位(规定为主)。全都是年轻的女教师,你不按年龄排咋弄啊。”

曝光文件

为了工作施行有序生育

明确各个学科教师名额

自从二孩政策全面放开后,中牟县第一高级中学的张老师就非常苦恼,因为学校向全体教师下发了一个通知。

张老师向记者展示了这份内部文件,文件载明,鉴于学校女教师人数较多,涉及的教育教学工作面大,如果不计划生育,难免会造成学校各项工作无法进行,为使学校各项工作正常开展,只有施行有序生育。而且文件明确规定了各个学科可以怀孕二胎的教师名额,2016年上半年和下半年分别为15名和16名。

张老师说,中牟县第一高级中学有很多女教师,想要怀孕的人挤破了头,屈指可数的怀孕指标让她们只能望洋兴叹。如果这样排的话,可能需要排五六年才能排到。

张老师说,学校领导为了防止女老师不按照规定怀孕,就不断放出口风,撂下狠话。

校园小卖部

不少挺着大肚子的售货员

之前都是不同学科的教师

3月21日至25日,记者在中牟县第一高级中学新老两个校区进行走访,对于怀孕须排队的规定,老师们都非常清楚。老师们说,如果怀孕了,就意味着你成了学校领导嫌弃的对象,领导会对这些怀孕的老师重新安排工作。

记者在中牟县第一高级中学校园内的小卖部,见到了不少挺着大肚子的售货员,她们之前都是不同学科的任课教师。

虽然极不情愿地干着与教学毫不相干的工作,但是能够获得生孩子的权利,这些老师们都强忍着默默承受了。

即使这样,已经让很多连怀孕指标都没有排上的女教师很羡慕了,因为如果违反学校规定怀孕的话,她们可能连“饭碗”都保不住了。

虽然学校采取了高压政策,但还是无法阻止一些女教师生孩子的急迫心情。记者见到了几名已经偷偷怀孕的老师,她们的心都快悬到了嗓子眼。

荒唐规定

须在特定的时间内怀孕

怀不上名额就将被取消

对于那些拿到怀孕指标的老师,庆幸之余,内心也是“压力山大”。

而且更可笑的是,学校竟然规定女教师在特定的时间内怀孕,如果怀不上的话,那么这个名额就将被取消。

中牟县第一高级中学的怀孕排队工作由工会主席贾洪斌负责,3月23日,记者电话采访了贾洪斌。贾洪斌告诉记者,“如果不按学校的规定怀孕,学校只能给你换地方,你想去哪,去哪个单位就去哪个单位,你去别的地方有风险吧。”

贾洪斌坦言,由于学校女教师实在太多,采取排队怀孕也是无奈之举。他告诉记者,“国家政策是不错,不但放开了,而且倡导生。学校规定肯定不能与法律相抵触,但是作为学校单位,你要一直生,你说还工作不工作了。咱也不合法,但是你接触这个,作为学校,你说咋办呢。”

二孩政策全面放开,很多家庭开始为迎来第二个宝宝做准备。日前,河南郑州市中牟县第一高级中学下发通知称,女老师想怀二胎必须排号,若不遵守规定,会被调到小卖部甚至辞退。有老师称已被排到2020年之后。

“领导嫌弃”

老师们说,如果怀孕了,就意味着你成了学校领导嫌弃的对象,领导会对这些怀孕的老师重新安排工作。

“内部文件”

文件明确规定了各个学科可以怀孕二胎的教师名额,2016年上半年和下半年分别为15名和16名。

被教师曝光的这份文件明确规定了各个学科可以怀孕二胎的教师名额

记者在小卖部见到了不少挺着大肚子的售货员,据悉之前都是教师

根据记者了解,中牟县教体局对学校的规定知情

再有苦衷

也不能让“家法”超越国法

近日河南中牟县一高中“女老师怀孕须排号”引起网民关注。为使学校女教师计划生育,学校出台的一份内部文件明确规定了各个学科可以怀孕二孩的教师名额。国家法律保护妇女合法的生育权,而学校作为教书育人的场所,首先应当是遵法守法的典范;这种以“家法”凌驾于国法之上的做法,既不合理亦不合法。

最新修订实施的人口与计划生育法明确规定,“符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女”。不仅如此,“妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿”。学校方面即使有苦衷,担心教师密集生育请假造成师资紧缺,需要保障教学秩序,也应该通过做思想工作、与女职工充分沟通来达成目的。以行政命令来限制教师的生育权利,明显与国法相悖。

制定出这种荒唐“家法”,暴露出学校相关负责人法治观念的淡薄。学校相对于教师无疑居于强势地位,“怀孕须排号”即使经过了教职工大会的程序,也不能成为“家法”凌驾国法之上的“挡箭牌”。学校出台涉及教师生育权利的文件,必须要经得起法律的考验,也要经得起人心的拷问。

“家法”顶撞国法,源于人治思维。在社会生活中,我们不难看到,一些单位在制定规章制度时,不是以国家法律为依据,而是按领导的意志行事,明知“家法”与国法条款抵触,依然置国家法律于不顾。类似行为影响相当恶劣,伤害社会公平正义,理当及时叫停。

全面推进依法治国,必须要时时处处维护国家法制的权威。加快清理不合理、不合法的各类“家法”,让法律威严得到彰显,让公民权利得到尊重,方能涵养更加深厚的法治精神,推动法治中国建设稳健前行。(据成都商报)

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