成都小微服务业企业员工薪酬涨幅跑赢GDP上半年月均薪酬达到3133元，较2012年上涨15.6％

9月4日，国家统计局成都调查队发布针对小微服务业企业的员工薪酬数据显示，得益于近年来成都市第三产业的快速发展，以及正在建设区域性国际贸易中心城市的良好势头，今年上半年，全市小微服务业企业员工月平均薪酬达到3133元，较 2012年上涨了422元，涨幅为15.6％。

分析人士表示，涨幅比上半年成都市地区生产总值10.3％的增幅还高出5.3个百分点，更高于上半年成都市城镇居民人均可支配收入9％的增幅，“受益产业利好的信号，十分明显。”

调查显示，受调查的企业员工，月平均薪酬大幅增加主要有三方面原因，一是招人与留人的“拉锯”，为应对日益加剧的竞争，解决“招工难”，留住现有技术骨干，今年初，企业均纷纷采取提高工资等有效手段；二是随着劳动与社会保障法的贯彻落实，促使企业按照相关条款的要求发放报酬，增加了员工收入；三是近年来物价上涨提高了居民生活成本，企业员工有加薪的强烈需求。

但成都调查队分析人士也指出，员工月平均薪酬大幅增加，会直接推高企业的生产经营成本，给企业带来一定的影响，“已有超过三成的小微服务业企业，认为用工成本过高，带来了发展的压力。”

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