“最难就业季”里的一抹亮色 ——四川机电职业技术学院毕业生就业工作侧记

□特约通讯员 马琪

5月25日，在西南交大接受就业前培训的152名四川机电职业技术学院2013届毕业生，通过成都铁路局和西南交大的联合考核，全部合格，待毕业后与成都铁路局签约，在成铁管段从事机务维护、设备检修等工作。

这是号称史上最难高校毕业生就业季里机电学院开展毕业生就业工作的一个缩影。

该学院2013届毕业生推荐就业工作基本结束，截至6月初，该院2013届应届毕业生2033人，已有1855人赴用人单位顶岗实习，另有114人已确定就业单位并签订意向书。

在近40家来该院招聘2013届毕业生的用人单位中，攀钢集团有限公司以267人，蝉联吸纳毕业生最多单位，其次是钢城集团公司，吸纳毕业生也超过了200人，两家合计吸纳毕业生接近应届毕业生人数的30%，成为学院最大、最稳定的就业基地和毕业生可靠就业保障。

毕业生整体就业率达到96.85%，这也是机电学院连续第3年毕业生整体就业率突破96%，连续10年超过95%。学生就业率在四川省同类院校中名列前茅，成为最难高校学生就业季的一抹亮色，该院也以出色的毕业生就业答卷为“四川省普通高等学校毕业生就业先进单位”称号增光添彩。

笔者了解到，该学院以建设国家骨干高职院校为契机，突出区域优势、资源优势，依托产业政策和区域资源开发和经济发展战略，采取切实措施努力加强专业学科建设，做到了传统优势专业做精做强，后发专业均衡发展。机械制造类、电子电气类和冶金材料类等传统优势专业，成为了省内同类院校同类专业的名牌。涌现出了以电气控制及自动化、机电一体化和材料成型及加工等为代表的一大批国家级教改试点专业和省级精品课程专业。该院材料工程系钒钛资源综合利用专业是立足攀西资源开发的重点建设专业，更是在全国高职院校中唯一一个开办此专业。同时，该院文管类专业、信息工程类专业等后发专业也取得了长足的进步和发展，今年这些专业的毕业生整体就业率也首次突破了92%。 

同时，该院还在稳定原就业基地的基础上，大力开拓新基地，目前机电学院稳定的学生就业基地超过200家，遍布全国十数个省、市、自治区。 

笔者还了解到，该院视实验实训教学为高职教育的关键环节，大力投入，大力建设，建成了系统配套、设施设备较为先进的校内实验、实训基地，许多实验、实训室（中心）设备设施如数控实训加工中心、自动化控制实训中心等省内一流、全国同类院校中领先。该院电工电子实验实训基地更是跻身国家财政资助的重点建设实训基地。

截至2013年6月，该院校内实验实训设施设备总值突破5400万元。完善配套的校内实验实训设施确保了学院实验实训课连续多年开出率100%，也使得学生在学习期间广受锻炼，在校期间取得“双证”的学生比例逐年提高。

据用人单位反馈回的信息，训练有素、动手能力强、上岗快、适应快成为该院毕业生普遍的特点，大受用人单位赞赏，许多毕业生在很短的时间内迅速成为用人企业的骨干。

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