聚焦2020“蓉漂人才日”
在成都，每年4月最后一周的星期六（今年是4月25日）被设立为“蓉漂人才日”——以专属节日致敬“蓉漂”。第3个“蓉漂人才日”到来之际，成都市各区（市）县开展了各种各样的活动。
青羊： “蓉漂主题街区”预计年内开街
第3个“蓉漂人才日”到来之际，昨日下午，“‘花漾蓉漂’潮玩运动会”在成都市青羊区中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）举行。“蓉漂”潮玩运动会，选手们以5人一队的形式组团参赛，在障碍乒乓、摸石头过河、跳绳接力、手忙脚乱、单人拔河等项目中，既表现出集体参与和团队合作的精神，又感受到了智慧与脑力并用的挑战难度和趣味快乐。
记者注意到，由成都人才园重点打造的“蓉漂主题街区”项目将于今年正式开街，持续推动人才服务工作落地。项目集一站式服务、“蓉漂”情怀展示、合作交流等功能为一体，围绕“蓉漂”人才实际需求，打造系统、高效、便捷的“蓉漂”人才服务体系。工作人员表示，接下来，街区还将进一步构建“线上+线下”的“蓉漂”融入成都服务链，着力实现引进人才“一站式”服务。
大邑： 与中科院合作打造西部人才大数据平台
昨日，在2020“蓉漂人才日”·大邑人才发展大会上，“中科院云计算中心西部人才大数据中心项目合作共建协议”举行签约仪式。
大邑与中科院云计算中心双方共建“西部人才大数据中心”，该中心将以大邑人才大数据平台为示范，立足大邑、面向西部，开展“大数据+”人力资本产业新业务，承接四川及周边省市人才大数据业务，并将业务数据汇聚大邑进行集中存储、集中应用。同时，择机引入粤港澳大湾区知名人才服务企业，吸引周边人力资源相关企业落地大邑，通过大数据赋能产业，打造西部人力资本产业新生态，助力大邑成为中国西部人才大数据创新高地、人才培育基地、人力资源产业孵化基地。
昨日大邑还与智联招聘签订人才战略合作协议。双方将继续在社会招聘、校园招聘、猎头招聘、项目开展、政策评估等领域开展更加全面的合作，帮助大邑县用人单位特别是产业功能区企业更加精准高效地引进急需紧缺人才，助推“文旅大邑”建设。
会议现场，大邑向各产业功能区、各领域入选“大邑人才计划”的人才代表，发放“蓉城人才绿卡”大邑卡。
成华： 线上线下同步举行蓉漂人才专场活动
昨日，由成都市人才工作领导小组办公室主办，成华区人才工作领导小组办公室、区人力资源和社会保障局共同承办的“东骄英才·蓉耀成华”2020蓉漂人才日专场活动举行。本次“蓉漂人才日”成华专场活动本着安全、高效、简洁、创新原则，采用“1+2”组织架构，线上线下同步展开。
记者了解到，“1”是举办东骄英才协同发展座谈会，特邀嘉宾、入选专家人才代表、众创空间和产业加速器代表、政府代表等共计100余人参加。会上，成华区为入选2019年“成华英才计划”“成华技能大师工作室”的人才代表和项目发放资助金及奖牌证书。入选专家人才代表分享了各自的“蓉漂”故事并对成华区人才工作提出意见建议等。“2”是开展人才发展生态“云宣讲”和“心心向蓉、成就未来”专场“云招聘”。
同时，依托“智慧人社·成华就业”微信平台开辟网络招聘专区，组织四川新华海颐文化发展有限公司、成都致力微波科技有限公司、成都融创文化旅游管理有限公司等50余家优质企业，免费提供1000余个就业岗位，涉及医药卫生、智能制造、教育培训、大数据等多个行业。截至目前收到求职简历4120份，初步达成就业意向350人。
金堂： “大港+人才联盟”第一批合作项目启动
为打响“大港+”人才品牌，推动“大港+”地区成为人力资源优势叠加、人才资源加速聚集、创新创造活力迸发的人才高地，加快推进成德眉资同城化高质量发展，前日下午，2020“蓉漂人才日”——“大港+高峰论坛”在成都市金堂县淮州新城举行。
活动现场，金堂县、青白江区、新都区、广汉市、中江县五地共同签订“大港+人才联盟”合作协议，共同致力于充分整合利用各地人才、项目、政策信息资源，加快推进“大港+”人才联盟交流合作，构建人才共引、才智共育、平台共建、服务共融的人力资源协同体系，全面提升人力资源政策协同、区域协同、工作协同水平，着力打造全国领先、全省首位、具有国际竞争力的人力资源区域协同示范区。
活动现场还举行了大港人力资源品牌亮灯仪式，标志着“大港+人才联盟”第一批合作项目正式启动。西南财经大学人力资源管理研究所所长、教授、博士生导师卿涛表示，“大港+”区域要坚持以民生为本、人才优先，通过搭建共享大平台、培育发展新动能，加强人才生活“软环境”打造，增强区域人才虹吸效应，为“大港+”和长远发展储备高质量的人力资源。
本报记者 李自强 李颖 洪继东
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