建设“东进”就业创业“生态圈”
今年，“东进”战略整体成势，东部新城这座“未来之城”迎来全面建设的关键时期，就业创业工作的重要性不言而喻。
实际上，从“东进”战略提出以来，成都市就业部门以“东进”就业创业“生态圈”建设为契机，有力促进了城乡群众就业更加充分，创业更加活跃，增收更加持续。
拓宽“三渠道” 全力推动“东进”就业创业“生态圈”建设
成都市就业部门依托“东进”区域一体化信息共享平台，利用“互联网+就业创业”新模式，畅通线上信息共享交流渠道，定期交换各类就业信息，形成“东进”一小时就业圈。
同时，依托“东进”区域人力资源大市场和“东进”人力资源共享服务中心，汇聚企业用工资源共享信息，推进合作区域内企业职工科学流动、合理配置，促进企业间的合作交流、队伍稳定和人才动态培养，切实解决企业“招工难”困境。
在2018年6月成都“东进”就业创业“生态圈”建设推进会上，天府新区、高新区、青羊区、成华区、龙泉驿区、金堂县、简阳市、资阳市雁江区等共同签署《成都东进就业创业“生态圈”建设区域合作协议》，合作推动建立区域人力资源服务共同体。
构建“三体系”
全力促进充分就业
为全力促进充分就业，成都市就业部门构建“三体系”从根本上为就业者提供方便服务。建立健全就业创业公共服务体系，完善企业备案、录用人员和解除劳动合同备案制度，制定现场招聘会管理办法、应急预案等众多举措。
建立健全就业援助保障体系，制定了“一对一”帮扶计划，并实行动态管理和动态服务，提供24小时“962110”就业援助服务热线。同时，通过开发或购买公益性就业岗位，鼓励企业提供就业援助岗位等方式为就业困难者提供实际帮助。
建立健全就业失业动态监测体系，定期对失业动态监测企业的重点企业进行走访。同时，建立健全失业预警调控机制和失业动态监测长效激励机制，推动失业动态监测工作有序开展。
突出“三工程”
全力推进高质量就业
一直以来，成都市就业部门推出“三工程”重抓高质量就业。
实施“技能成都”工程，新建一批高技能人才培训基地、技能大师工作室，推进公共实训基地建设发展，培养造就一批“成都工匠”品牌。同时，开展全民免费职业技能培训，促进城乡劳动者技术技能素质提升，并通过建设成都职业培训网络学院，促进线上、线下培训资源有效对接、公益与市场培训资源充分整合，推动实现劳动者终身学习制度。
实施“创业天府”工程，以平台为载体，实现创新创业资源对接共享，搭建高校创新创业平台与社会孵化平台间的合作桥梁；以大赛为抓手，以部门联动为机制，以“互联网+”为手段，整合资源搭建创业交流平台，为就业、创业人员提供指导。
实施“岗位开发”工程，搭建“线上+线下”就业服务平台，深入企业“挖岗”，建立企业联络员制度和招用工备案制度，掌握企业人才需求、岗位要求等，并通过扶持创业“育岗”和开发公益岗位“造岗”等多项举措，建立起健全的长效机制。
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