破解农村人才断档资阳培养青年骨干农民
“本来是推荐我来学习，没想到老公也跟着来，还不走了。”简阳市东溪镇松柏村村民樊敏5月28日说，她参加了当地的青年骨干农民培训，学到很多有用的技术和知识，老公也受益匪浅。
今年5月，在家乡种植枇杷的樊敏经过资阳简阳市组织部的挑选，参加了青年骨干农民培训计划，并于27日顺利结业。她说，经过学习不仅开阔了眼界，也更加坚定了她在农村发展种植业的信心，同时也对党组织有了更深刻的认识。参加过培训的松柏村村主任詹雄说，农村人才“青黄不接”的现象时有发生，这种培训“恰逢其时”。
今年，资阳提出在该市实施青年骨干农民 “三向递进培养”计划，就是旨在破解农村人才断档和基层党员队伍年龄老化问题。
资阳市委组织部副部长吴水波说，“三向递进培养”计划是指在青年骨干农民中培养一批入党积极分子、发展一批党员、储备选用一批村“两委”干部。培养对象以村组干部、返乡毕业生、致富能手、农民专业合作组织成员等为重点，县、乡、村分级建立青年骨干农民信息库。每年从中遴选一批政治上积极进步、思想素质较高、熟悉农业生产经营、群众基础较好、有带富能力，具有高中（中专）及以上学历、年龄在35周岁以下的青年骨干农民作为重点培养对象。 据新华社
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