梓潼镇：制度建设促进干部队伍管理常态化
镇干部到群众家中了解情况在今年干部作风教育实践活动中，梓潼镇按照市委的统一部署，坚持以制度建设入手，建立健全各项干部管理和工作作风制度，促进了该镇干部队伍管理常态化，推进了干部作风教育实践活动工作的顺利开展。注重规范完善各项制度
面对作风教育实践的新形势、新任务的要求，梓潼镇强化措施，积极适应，经镇党委召开领导小组会议，认真研究部署了各项制度梳理完善工作。在广泛调研的基础上，对现有的规章制度进行了一次系统的梳理和完善，使其更加规范，让各项工作更顺利地开展。按照“坚持、完善、督查”的原则，梓潼镇共梳理、审查各类规章制度17项。其中继续坚持的8项，完善了4项，新建了5项。把握基础完善日常制度
在活动中，梓潼镇先后制订完善了各办、所周计划、月督查、季度考核制度，早晚签到制度，值班制度，工作去向登记制度，周工作作风通报制度，镇村干部工作绩效考核制度。制订了每季度民主评议制度、镇机关接待制度、公车管理制度、镇机关后勤制度等一系列制度，做到用制度管人，靠制度管事，保障了作风建设落到实处。突出重点落实“挂帮包”制度
“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动是转变干部作风、服务基层群众、密切党群干群关系的具体实践。为确保此项工作的组织领导，切实把开展这项活动作为一项重要政治任务来抓，梓潼镇认真制订了梓潼镇干部“挂、帮、包”制度及相关措施，扎实开展帮扶工作。该镇领导班子成员每人联系一个村，帮扶2户贫困户或困难党员;中层干部、村社区支部书记、村主任每人帮扶1户贫困户或困难党员，开展结对帮扶活动，帮助贫困户发展生产，解决实际困难，提高生活质量。自“挂、帮、包”活动开展以来，该镇领导干部多次到各村调研，深入了解各村(社区)情况，并对此与有关单位进行沟通和协调，促使各项民生工程顺利建成，进一步完善了各项基础设施建设，改善了村民生产生活情况。今年，梓潼镇领导干部还对其对口帮扶的贫困户进行了走访慰问，共走访慰问了38户贫困户或困难党员，仔细询问了贫困户的生活状况、身体状况以及眼前的困难和问题，还认真听取了他们的意见和建议。
在领导接访方面，梓潼镇畅通了信访渠道，及时协调处理各类来访事项，进一步改进作风，更直接地了解民意。该镇结合实际，完善了镇领导接访制度。为更方便群众，该镇将镇村领导接访时间确定为每月的赶集日，坚持领导到位在岗、接待热情耐心、处理及时有力。对情况复杂、涉及面广的疑难问题，提交党委会议讨论决定后解决。
强化监督促进管理常态化
在落实制度上，梓潼镇坚持一个字“严”，做到制度面前人人平等。镇纪律检查领导小组及各分管领导不定期对各办、所和各村(社区)各项制度的执行情况进行监督审查，并对执行情况如实进行通报。各办、所、村(社区)工作人员要认真学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，杜绝任何违反制度的行为，促进制度建设进入常态化管理。(李远鹏)
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