市人社局提前完成今年民生目标
本刊讯今年以来，市人力资源和社会保障局围绕民生工作目标，着力解决城乡就业、企业用工、社会保障、群众维权等方面的难题，取得明显成效。截至目前，该局已提前超额完成了成都市下达的各项民生目标。
多项措施，解决适龄群众就业难问题。市人社局先后有针对性地开展了“孵化就业”、“就业社保送温暖”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生专场招聘”等系列就业援助活动，大力开发公益性岗位，促进困难群体就业。特别是大学生创业园，在促进大学生创业方面取得突出成绩，成功申报了省级示范园，其经验材料在中央、省刊物上多次转发。据统计，1———10月，全市城镇新增就业人数5100人，完成目标任务的133%;“4050”等困难对象实现再就业562名，完成目标任务的217%;城镇登记失业率控制在2.7%以内。农村富余劳动力向非农产业转移就业新增8325人，完成目标任务的111%;农民工培训8431人，完成目标任务的117%。同时，市人社局通过与区(市)县劳动保障部门合作，举办专场招聘会、组织企业自主招工等方式，积极配合捷普集团、富士康配套企业招聘员工。1———9月工业区消费类电子企业通过招聘会招聘员工2484名，南充、射洪等地向崇州市家具制造、皮革加工等行业输入劳动力1300余人。
完善城乡保障体系，化解社保障全覆盖难题。市人社局认真贯彻《社会保险法》，全面落实国家新农保试点、城乡居民养老保险、被征地农民社会保险、城乡居民基本医疗保险和关爱拯救行动等工作，努力实现人人有社保，社保外有救助。截至10月底，全市城镇职工基本养老保险覆盖人数达12.4万人，完成目标任务的121%;全市城乡居民医疗保险覆盖人数达46.8521万人，覆盖率达99%。2012年通过关爱拯救行动已救治白血病儿童5人，精神病患者3人。
另外，市人社局着力改革劳动维权模式，解决弱势群体维权难问题。大力改进监察方式，由被动执法向主动执法转变，执法形式由单纯维权向维权与服务并举转变，努力提高应对新情况新问题的能力。今年1———10月，该局受理劳动人事争议仲裁案件120件，涉及金额700余万元，截至目前结案率达98%;受理劳动监察投诉案件106件，涉及金额1568万元，涉及时民工3000余人，结案率达100%，有效维护了农民工的合法权益和社会和谐稳定。(戚琰)
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