江源土地股份合作社三种方式进行利益分配
村民在入社协议上摁手印江源镇是崇州市“1315”重点发展区域的粮油高产示范园，种植业比较发达，近年来成立了很多种植业合作社。今年崇州市“1+4”现代农业发展方式在全市推广后，该镇结合实际，以发展壮大合作社为目的，在原来合作社的基础上，分村整合，在该镇规划的粮油高产示范线上的重要节点上，成立了8个合作社，核心区种植面积达到了1375亩。
针对合作社的田块比较分散的情况，江源镇创新工作思路，在合作社下成立若干生产经营小组，每个生产经营小组田块面积为20—30亩，并各自聘请职业经理人负责管理。针对各个合作社的不同情况，江源镇灵活采取了分红、保底、保底+分红的三种利益分配方式，着力破解“1+4”现代农业发展方式在合作社推进过程中的难题。
分红文观村是传统粮食种植区，随着外出务工人员的增多，近年来全村种田的人越来越少，土地大多流转给了种植大户。今年初，该村积极引导种植大户让出部分利益，与外出务工、家庭缺少劳动力的村民共同组建了文观村合作社，并成立了3个生产经营小组。
经过与社员商议，合作社在大春主要种水稻，小春则种植蔬菜、蘑菇、大蒜等经济作物。职业经理人徐建中说，田块集中便于统一耕种、统一管理，还可提高机械化程度，减少成本。“每亩田应该比传统种植增收400多元吧。”而村民对这种方式也很赞同，“自己种也是种，合作社也是种。入股合作社后，我们外出务工也少操心家里的农活了。”
在利益分配方面，社员们一致同意采取分红的方式，社员占利润的80%，职业经理人占20%，按照社员的意愿可以领现金，也可以领粮食。
而在崇福村合作社的第一生产经营小组，虽然同样采用了分红的方式，却是按1：2：7的方式进行，提取10%作为风险基金，20%给付职业经理人，70%则分配给社员。
保底随着外出务工人员的增加，许多外出务工家庭缺少劳动力，本村又没有种植大户来流转土地，村民都是将自己的承包地租给别人，有的甚至就种“懒庄稼”。
针对这种情况，江源镇大庙村合作社成立后，下设了2个生产经营小组。其中一个小组主要种植甜糯玉米，经济效益比较可观，就采取500元保底的分配方式；另外一个小组的田块大多是外出务工不愿种田或者种“懒庄稼”的村民，利润就采取100元保底方式分配，村民不再参与分红。这样，既提高了职业经理人种植的积极性，培育了种植大户，也提高了土地的产出效益。
分红+保底江源村地处场镇，60%的村民从事三产服务业或者外出务工，一些村民的承包地离居住地比较远，很多村民不愿意种田或者种“懒庄稼”，有的还直接丢给其他村民种。
江源村合作社成立后，将部分不愿意种田的村民集中起来，成立了一个生产经营小组，通过社员与职业经理人的协商，采取“分红+保底”的方式，即在每年给付社员500元保底金的基础上，利润按照社员占20%、职业经理人占80%的比例分配。
这种分配方式，职业经理人能有收益吗?该合作社职业经理人盛大弟算了笔账，尽管收益较少，但他看好将来，“今年合作社才起步，为了提高大家的积极性，我让出了部分利益。但这些田块土质较好，田块又集中，曾经搞过土地整理，适合机械化耕作，只要控制好成本，我想以后大家都会得到很好的回报的。”
（李远鹏）
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