明集镇“三个课堂”打造新时代学习型干部队伍
滨州日报/滨州网邹平讯（通讯员李蓓蓓报道）近年来，邹平市明集镇主动适应新常态，优化党委理论中心组学习课堂，创办“每周一课”“机关干部大讲堂”，着力打造一支勤于学习、善于思考、知识面宽、善谋发展的学习型干部队伍。
“四个坚持”推动理论中心组学习课堂取得实效。明集镇坚持领导干部带头学，党委主要负责同志认真履行第一责任人职责，带头领学领读、带头交流研讨、带头宣讲、带头讲党课,发挥好示范带动作用。坚持围绕主线主题学,把读原著、学原文、悟原理作为中心组学习的重中之重。坚持深入研讨学,结合上级工作部署和全镇重点工作,深入研究,交流学习心得、进行思想碰撞。坚持结合工作实际学,紧扣群众关注的焦点、全镇工作的重点、改革创新的难点,明确阶段性学习内容，推进理论学习成果转化为推动事业发展的强大动力。
“每周一课”专业课堂，助力党员干部充电蓄能。明集镇每周一晚上的“每周一课”集体学习，紧紧围绕贯彻落实上级工作部署，以推动“1366”工程落实见效为目标，精准确定学习内容。“每周一课”每期邀请相关领域负责人或专家进行现场授课，就税收、统计、科技惠企等多个领域的国家政策、相关法律法规、业务知识进行全面系统解读，同时，进行现场交流互动，引导参学人员进一步认清明集镇在高质量发展所拥有的基础和优势、所面临的政策和机遇，为加快建设现代化富强文明新明集开拓创新思维。
“机关干部大讲堂”，探索学习教育新模式。明集镇创设“机关干部大讲堂”，以中层以上机关干部为主，通过“组织点将+站所推荐+个人自荐”方式，每期确定5名“讲师”，围绕各自部门的工作内容进行“授课”，同时在微信公众号开设专栏，全方位报道干部大讲堂活动开展情况，营造全员参与学习讨论的浓厚氛围。“机关干部大讲堂”为机关干部搭建起了展示才华的“大舞台”，激发了机关干部学习的内生动力。
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