以 “走在前”的成绩打造平安新高地 邹平市公安局全力为建设现代化富强文明新邹平助力添彩 滨州日报/滨州网记者 罗军 通讯 员秦洁

2021年，邹平市公安局以圆满完成建党100周年安保维稳任务为总目标，以护航民富市强新邹平建设为总任务，牢固树立以“善于担当、敢于冲锋”为特征的“靠前一步、主动作为”理念，逐步确立以“以稳为要、多措并举”为特征的“总体社会稳定观”、以“人民至上、和谐为本”为特征的“枫桥式公安警队建设”、以“民意为本、严格规范”为特征的“公正执法、规范执法”理念，统筹推进保安全、护稳定各项工作，履职尽责、攻坚突破，为维护社会大局持续平安稳定作出重要贡献。

该局连续两年获评滨州市优秀公安局，荣获滨州市公安机关建党100周年安保维稳突出贡献奖。滨州市公安局29项重点业务工作考核指标，邹平公安18项获得前三位次，群众对公安机关满意度达97.68分，比2020年度提高0.78分，创历史新高。

深入推进反电诈“织网行动”，“国家反诈中心”App总注册率位列滨州第一

圆满完成建党100周年庆祝活动等一系列重大安保维稳任务，获省厅、滨州市局通报表扬。

坚决扛起联防联控与社会稳定主力军重任，成立疫情防控专班，24小时在岗不间断高效运转，按照“快、准、实、暖”四字要求，全时响应，与滨州市局、卫健部门、镇街等单位无缝对接、协调联动。数据落地核查、核酸检测均实现100%，未发生异常情况。

深入推进反电诈“织网行动”，“国家反诈中心”App总注册率滨州第一，2021年11月份以来，邹平电信网络诈骗发案环比逐月下降。

16个镇街派出所因地制宜，均成立义警队伍，涌现出了“黄山义警”“糖都义警”“红枫义警”等一批平安类社会组织，总人数达到3000余人，在安全防范、普法宣传、协同共治等工作中发挥了重要作用。

倡树“慎处多调、和谐为本”的理念，焦桥派出所“老马调解室”、西董派出所“和为贵调解室”、韩店派出所“民情民访工作室”等一批独具地域特色的调解室建立，多元化调解的格局初步形成。

以“平安行·你我他”为牵引，扎实推进道路交通安全大排查大整治和“两路两车”专项整治，排查各类道路交通隐患12784处，整改率99.87%，邹平未发生较大以上交通事故，“平安行你我他”和“减量控大”考核均居滨州第一。

狠抓铝水线路管控，成立治理专班，疏导车辆，全力保障高温铝水车通行安全。坚持“不厌其小、不厌其细、不厌其烦”，扎实开展危爆物品、散装汽油等治安要素安全大检查，检查九小场所1.2万家次，行政拘留7人。

创新开展“365示范窗口”创建活动,实现了创满意工作闭环式运行

深化打击恶意逃废金融债务专项行动，协助消除不良贷款8.1亿元，超额完成年度目标。高度关注、严厉打击涉企违法犯罪，破获涉企案件26起，帮助企业挽回损失1.2亿元。

深化公安“放管服”改革，在黛溪派出所、黄山派出所打造集户政、出入境、交警等多个警种的20余项业务为一体的“微警局”，在主城区施划停车位1800余个，划车位代替开罚单。

创新开展“365示范窗口”创建活动,实现了创满意工作“服务、管理、回访、督办、整改、提升”六位一体闭环式运行，得到了省厅领导的肯定。全面宣传推广滨州微警务,注册人数62000余人,居滨州第一。

坚持强基导向，深入开展“两个大抓、再抓三年”基层基础攻坚行动。

推行机关民警协助基层开展安保维稳工作，将派出所工作经历不满三年的机关民警分四批下派至基层一线，缓解基层警力不足问题。

投资1000万元为基层一线购置警车46辆、一体机22台，投资300万元购置无人机、执法记录仪，建设“智能枪弹柜”。

投资200万元建设高铁沿线视频监控全覆盖工程。投资100余万元配备防汛救灾物资，更新警用装备，基础更加坚实。

打击污染环境违法犯罪破案数、抓获数均居滨州第一

严厉打击“黄赌毒”违法犯罪，始终保持严打高压震慑态势。全年共刑事拘留330人、行政拘留675人，抓获逃犯117人。八类暴力犯罪发案持续下降，连续6年现发命案实现全破，破获命案积案2起，抓获潜逃20年命案逃犯一名。

抓获电信网络诈骗及关联犯罪嫌疑人144人，破获本地案件107起，同比上升114.92%、149%。

成功侦办公安部“2021—82号”毒品目标案件,强势开展打击污染环境违法犯罪“风暴行动”，破案20起，抓获违法犯罪嫌疑人26人，破案数、抓获数均居滨州第一。

交通事故类警情到警时间平均缩短30分钟，“出警慢”问题实现“零发生、零投诉”

深化“情指勤舆”一体化建设，合并信息、网安，以部门的合成化实现警力配置效能的最大化，确保决策指挥高效运行。

优化机构设置,整合非编制单位6个，推动警力物理叠加，化零为整。完成辅警层级套改任务，稳步推进辅警规范化管理政策措施落地落实。

试点推行派出所参与交通管理工作，交通事故类警情到警时间平均缩短30分钟，交通事故出警慢问题实现“零发生、零投诉”。

推动执法监督管理机制和执法责任制改革，实体化运行执法管理委员会，推行局领导集中审核案件、所长兼任法制员机制，健全完善伤害案件黄金24小时取证机制，明确要求民警掌控犯罪现场局势能力和查清案件基本事实能力必须提升。

组织开展庭审旁听、无条件受立案专题培训、现场执法警务实战培训等活动。扎实开展执法“双清”行动，551起积案清理任务提前完成，重点推进“十项攻坚”专项行动，行政拘留执行率达95.83%，伤害案件办结率、行政案件办结率分别达87.72%、68.18%，多项指标居滨州前列。

全面深化“党建带队建”，队伍凝聚力战斗力向心力明显增强

教育整顿坚持问题导向、敢于动真碰硬，以“钉钉子”精神持续深入推进，开展了一场铁腕治警、正风肃纪攻坚战。通过政策宣讲、自查自纠、组织查处，政治生态持续净化，队伍整体面貌焕然一新。

扎实开展“我为群众办实事”实践活动，涌现出台子派出所“点滴警务”、焦桥派出所“不说不”等一批为民服务举措。注重总结提升，直击病灶、建章立制，建立健全规章制度20项，有效推进教育整顿常态长效长治。

以“讲忠诚、守底线、善担当、有韧劲、强执法、善研究、抓具体、在状态”为队伍建设标准，制定出台队伍建设实施方案、人员借调管理、新提拔重用干部强化任前教育办法、重大事项请示报告、机关财务管理规定等一系列制度规定，队伍管理制度体系进一步健全和完善。

全面深化党建带队建，狠抓标准化党支部创建，西董派出所被评为全省公安机关党建带队建“红旗单位”。组织130名警力参加邹平“永远跟党走”合唱大赛，隆重举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式、警体运动会等系列文体活动；组织人民警察节系列庆祝活动，举办“我的故事分享会”。

邹平公安机关18个集体39次受到表彰奖励，237人次立功受奖，队伍凝聚力战斗力向心力明显增强。

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