新海工业园“党建+”融合赋能蹚出发展新路径
滨州日报/滨州网无棣讯（通讯员张连成报道）2020年以来，无棣新海工业园党工委牢牢把握"围绕中心抓党建，抓好党建促发展"的工作主线，进一步强化"强党建就是谋发展"的理念，坚持把党建工作摆在先于一切、重于一切的位置，嵌入园区中心工作全过程，统筹谋划，找准定位，创响品牌，彰显作用，积极探索推行“党建+"融合赋能，走出了党建工作与园区中心工作蹄疾步稳、相融共进的新路径。
新海工业园党工委下辖10个党支部，现有党员43人，其中包括1个园区机关支部，1个非公企业联合支部、8个单建非公企业党支部，园区规模以上生产企业实现了党建全覆盖。如何做好新形势下的党建工作？“党工委的第一责任就是党建，第一优势也是党建，必须坚持不懈抓党风带政风，抓规范强党建，把党建工作融入园区中心工作和发展大局中同谋划、同部署、同推进、同考核，融合赋能，同频共振，以党建谋发展，以发展强党建，形成园区高质量发展的整体格局”。该园区党工委书记宋树春说。正是基于这一理念，2020年4月初，该园区党工委紧紧围绕“省级化工园区”目标方向，紧紧扣住打造世界一流绿色精细化工基地的主题主线，制定出台了《实施党员干部“一岗多责”的意见》，要求党员增强“四个意识”，领导干部要增强抓党建是第一责任的观念，园区上下党员干部在履行好岗位行政职责的同时，切实扛起党建责任。
另外，该园区落实好安全生产、环境保护、防洪防汛、服务企业和行风建设职责，将2020年列为园区“双引双招”和项目建设“攻坚年”“提速年”，聚焦园区中心工作积极探索实施“党建+”融合赋能新路径，并以亿博润、宜能化工、上海惠广、中科新材料、新海污水处理厂增标扩容等6个新落户在建项目为试点，各选派1名班子成员负总责，依托项目专班成立临时党支部，将涉及项目建设的党员力量优化整合，严格按照过硬党支部建设标准，实行“积分”管理“星级”评定，把项目建设的难点作为党建工作的重点，让党员干部在项目一线建功立业，创响党建新品牌，打造党建工作新亮点，有力加强了项目建设及各方之间的协同配合，激发了党员干部奋勇争先、干事创业热情，形成了项目建设快速推进的矩阵效应。
通过实施“党建+”融合赋能，不仅使园区中心工作有了量的变化，更有了质扇提升。从2020年6月到12月底，己有亿博润、宜能化工、上海惠广等8个新项目落户园区均按计划、流程、时限有条不紊地推进建设中，总投资53亿元，创造了新海工业园发展史上的“新海速度”。园区基础设施补强，化工新材料、特种涂料、生物医药三大优势产业集群逐渐显现，直接引进和柔性引进院士3人，设立“院士工作站”1处，拥有专、兼职专家教授23人，获得国家发明专利82项，引进硕士、博士及大学生116人，园区新基建、5G移动通信、工业互联网、大数据中心、智慧园区智能平台、人才公寓正在全力建设中。
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