秦皇台乡：政企联姻破解用工难 让村民“职”通企业 滨州日报/滨州网记者邵一娟通讯员张志刚
“在家有一个多月了，我还在为工作犯愁呢，没想到，乡里直接把工作送上门，上班地点离家近，工资和到外地打工差不多，还能照顾家里，我就不出去了。”因疫情在家的马龙龙，以前长期在外地打工，在得知家门口能就业时高兴不已。
当企业用工难遇到群众打工难，如何破解疫情防控期间的“两难”？对此，滨城区秦皇台乡统筹谋划，与辖区企业“一拍即合”，由乡政府牵线构筑村民就业大平台，实现企业用工与农民找工的“双赢”。
“我们在严格做好疫情防控前提下，主动当起‘红娘’，为企业和村民牵线搭桥，全力开启招工服务行动，帮助企业解决用工问题的同时，也实现了群众的家门口就业。”秦皇台乡副乡长刘洋说。
如何让群众能够在第一时间获取企业用工信息同时又防止人员聚集？
秦皇台乡各驻企服务专员与辖区企业积极对接，了解企业用工需求，并由经委统一整理制作企业用工信息手册等宣传资料，有针对性地将用工信息送岗上门。
在宣传过程中，该乡采取线上线下齐步走方式，一方面由包村干部、网格员进村入户发放用工手册，在宣传栏张贴企业招工简章，引导有就业意向的村民就近就业；另一方面进行线上宣传，充分利用微信群、公众号、智慧广播等推送企业招聘信息。
工作环境好不好，企业效益怎么样，实地看过才知道。“除了送岗上门，我们还协调企业接村民去参观，让务工人员心里有底。”刘洋说。
据了解，为进一步提高群众对招聘企业的认可度，秦皇台乡专门组织有就业意向的村民到相关企业实地参观或试工，让他们既能当场看到企业的发展现状，又能与企业负责人面对面沟通，了解企业用工需求、薪资待遇、吃住安排等信息。
“之前宣传的挺好的，来看了以后发现跟外地的差不多，离家还很近，工作环境、薪资待遇也都不错，觉得挺满意。”到山东奥诺新材料有限公司参观的东石营村尚萍萍说出了自己的感受。
山东奥诺新材料有限公司是一家生产电子陶瓷的企业，目前复工工人90余人。企业负责人介绍：“在乡政府帮助下，今年我们又新招工20多人，满足了企业生产用工需求。我们按照要求全力做好疫情防控工作，现在各条生产线开足马力抓紧生产。”
“结合当前疫情形势，我们一边抓好疫情防控，一边帮助辖区企业招工恢复生产，促进返乡人员在家门口就业，同时建立常态化政企沟通联系机制，采取‘企业点菜’方式推进‘放管服’改革，进一步优化营商环境，全力解决企业发展中的后顾之忧，助力企业尽快复工复产。”秦皇台乡党委副书记、乡长赵国亮说。
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