京博“N1N”模式入选中国管理案例共享中心案例库

滨州日报 2022-01-18 01:17 大字

滨州日报/滨州网讯(记者郭刚通讯员张丽双报道)近日,由山东大学辛杰教授团队开发的《抱一为天下式:京博N1N升级企业社会责任战略》案例入选中国管理案例共享中心(CMCC)案例库。该案例主要适用于本科生、研究生或MBA《商业伦理与企业社会责任》课程。

2019年,京博控股集团董事局主席马韵升创新性地提出建设“N1N”产学合作协同育人模式,旨在让企业的产业平台成为高校的人才培养基地、科研转化基地,打造“校企命运合作共同体”,京博控股集团由此在产教融合实践上形成了一种新模式——京博“N1N”模式。

辛杰说,京博控股集团将企业社会责任纳入企业的战略管理决策体系之中,主动地承担社会责任,采取了能够实现经济利益与社会效益双赢的“N1N”战略,这是一种战略性的眼光,将有助于企业竞争优势的获取和维持以及社会价值与经济价值——共享价值的实现。京博控股集团将包括学校、老师、员工等在内的供应商、经销商、生产者、消费者、同行、媒体、政府机构等共生商业生态圈社群延伸到责任生态圈,让企业的经济价值和社会价值之间做到互相推动、良性循环。这种价值共创模式摒弃零和博弈思路,规避现实中所运用的榨取型商业模式,创新性地构建了价值共创生态圈。

京博控股集团构建的“N1N”模式有利于育人留人,形成对员工的感召效应。“N1N”模式有利于促进企业经营管理标准化升级,提升雇主品牌价值、降低育人用人成本;有利于在教学相长机制中促进企业员工素质技能提升。

实现共创、共育和共赢,最终形成各方均有收益。推行京博“N1N”模式有利于高校育人质量与业界口碑的双提升,优化教学经费支出,加快教改课改创新,促进招生就业;有利于教师参与到基于产业与时俱进的技术应用和产业实践中,能够在合作过程中共同申报省部级科研项目和教学项目,提升教师业绩水平和技能水平;有利于学生在企业学训中提高职业道德和职业素养,加强学生创新工程和实践能力,加速职业成长。各利益相关者紧密合作,形成经济价值和社会价值创造的协同效应。

京博控股集团将“N1N”平台建设成一个“校企合作命运共同体”,联融政府、院校、行业、科研院所、社会组织资源,为区域行业企业输出技术创新解决方案,为地方经济发展培育具有中国智慧、世界眼光、国际技能的工程师、工匠人才,形成并实践“N1N”现代教育产教融合新模式,推动社会经济向着高质量发展。

京博控股集团将充分发挥“N1N”产学合作协同育人模式的带动引领示范效应,坚定不移地推进校企联姻、产教融合,借势转型、借智赋能,服务好国家重大战略需要,做好与制造强国战略、发展战略性新兴产业等领域的有机结合,开发出更多的学训场景,助力学校师生学到与时俱进的先进产业技术,培育出更多满足社会发展需要的工程师、工匠人才。

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