滨城特巡警大队以党建带队建打造标杆党员队伍
滨州日报/滨州网滨城讯（通讯员徐瑶报道）近年来，滨州市公安局滨城分局特巡警大队深入推进公安机关党建带队建工作，坚持抓党建、强引领、管队伍、促业务，着力强化党对公安工作的绝对领导、全面领导，以点带面激励大队全体人员担当作为，在维稳处突、疫情防控、社会面巡防等各方面取得了优异成绩。
支部建设正规化，打造过硬支部班子。大队党支部现有35名党员，多年来，大队坚持党建与业务工作同谋划同部署同落实，领导班子政治坚定、业务过硬、团结务实、担当作为、勤政廉洁。班子成员以身作则，为党员、群众作表率、当样板，即是指挥员，也是战斗员，起到了“头雁”作用。支部被区直机关工委评为“标杆机关党支部”、被分局评为“战斗型过硬党支部”，党支部副书记王庆波被评为“滨城区十佳党员岗位先锋”。
组织生活经常化，打造标杆党员队伍。今年以来，大队深入推进政法队伍教育整顿、党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”，落实“三会一课”、主题党日活动要求，使党员经常受到党性教育；组织支部全体党员开展“双报到”志愿服务、反电诈宣传、卫生清理等活动；落实组织生活会、民主评议党员、支部书记讲党课等活动，组织开展了6次不同主题的组织生活会，激励党员、纯洁组织、整顿队伍。落实思想汇报制度，每月一次思想状况分析、一次谈心谈话，随时关注队员动态。
阵地建设规范化，营造浓厚党建氛围。在党建阵地建设过程中，突出对整体风格和形象内涵的塑造，融入业务亮点、民警风采、工作理念等内容，打造特色党建活动阵地。落实党务公开制度，在办公楼醒目位置设立党务公开栏，对工作计划、党费收缴、发展党员等事项公开，增强工作的透明度；充分利用办公走廊、楼道等空间，发挥党员能动性，建设了党建文化长廊、荣誉墙、文化墙，达到“润物细无声”的教育目的；按照“六有”标准，建立了集党员活动室、电教室为一体的党员之家，增强党员的归属感。
党建品牌特色化，突出特警示范亮点。坚持党建引领，立足本职，找准定位，打造了“爱心护学岗”、“和谐卫士、维稳尖兵”两个党建特色品牌，连续两年被滨城区评为优秀特色党建品牌。护学岗八年来风雨无阻，安全护送学生数百万人次，为学生搭建了一条平安绿色通道；突出特警特色，发挥党员先锋模范作用，打造了一分钟驻勤点“党员先锋示范岗”，丰富了党建活动形式，激发了工作积极性、主动性、创造性。立足特警主业，在“特”上求突破，打造了反应迅速、战斗力强的PTU快反机动队，成为先行处置各类违法犯罪、及时有效应对各类突发案事件最有力的作战单元。
业务工作标准化，展现强大战斗力。围绕公安主业，把党建、队建和业务工作有机结合起来，党员走在前面，作出表率，队伍展现了强大的综合战斗力。2021年，圆满完成各类重大活动安保、警卫、抢险救灾等任务；常态坚持巡逻防控，每天投入不低于120人次的警力屯警街面、动态巡防，最大限度将警力投入街面；在完成本警种主要职责任务的基础上，靠前一步，担当作为，主动策应全局重点工作。参与110动态接处警试点，分担了基层派出所的压力；连续执勤41天，顶烈日、冒酷暑，完成疫苗接种方舱执勤任务；完成治安查控等任务30余次，展现了特警担当，各项业务工作成绩突出、走在前列，上半年全市特巡警警种综合考评第一名。
管理制度体系化，确保管党治警有力。坚持从严管党治警，严明组织纪律，量化考核，从内务整理、警容风纪、教育训练、执勤纪律等方面完善管理制度，日常督导与绩效工资挂钩。发挥党员在管理中的骨干作用，推行数据化管理，坚持精细化管理，全时掌握动态，实现了队伍管理“零事故”。支部牵头，坚持问题导向，全面落实巡察整改、教育整顿、顽瘴痼疾“回头看”等要求，守初心担使命，查隐患找差距，抓落实，实现了队伍管理“零违纪”的目标。
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