滨城区委编办“四个导向”创新机构编制管理

滨州日报 2021-12-06 00:47 大字

滨州日报/滨州网滨城讯(通讯员邹永生报道)今年以来,滨城区委编办紧扣新发展阶段、新发展理念,切实发挥机构编制管理职能,突出“四个导向”进一步优化布局结构、统筹调配编制,为全区经济社会发展提供有力的机构编制保障。

突出问题导向,积极挖潜增效,实行“基本编制+周转编制”模式,进行周转编制管理,建立健全编制资源共享承诺制,单位空编由全区统筹调配使用,进一步拓宽编制资源来源渠道,扩大源头储备。

突出效益导向,实行编制评价评估和动态调整机制,坚持“瘦身”与“健身”相结合,对全区编制资源进行统筹调配使用,优先保障区委重点工作、中心工作需要,优先保障民生领域,优先保障基层一线,把有限的编制资源用在“刀刃上”,切实发挥编制资源的最大效益。

突出目标导向,实行“五看四议”工作法,五看指的是看与经济民生关联度、看近三年考核等次、看承担的“83”重点工程数量、看承担省市考核指标、看经济社会发展需求程度;四议指的是单位自身评议、分管区领导参议、编委成员互议、书记办公会审议。通过这一工作法,着力优化布局结构,破解体制机制障碍,推动管理机制更加理顺,职责更加落实。

突出创新导向,持续深化巩固改革成果,推动机构优化整合、职责深度融合,把事业单位改革与乡镇街道管理体制改革结合起来,设立正科级区投资促进中心,具体承接街道原有招商引资职能,招商资源进一步优化整合,招商引资力量更加专业化、精准化,破除制约发展的体制机制障碍,交出滨城编制改革工作全新答卷。

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