沾化区委编办“三坚持”确保编制用在“刀刃”上
滨州日报/滨州网沾化讯(通讯员栾庆学王福伟报道)今年以来，沾化区委编办坚持空编进人、坚持计划使用、坚持保障重点，科学下达2021年度编制使用计划，着力提高用编进人计划的前瞻性和科学性，确保把编制资源用在“刀刃”上。
严守纪律底线，坚持空编进人。一方面做到科学盘活。该办依托机构编制实名制综合管理信息系统，在对全区在编人员进行摸底调查基础上，分析测算全区财政供养人员退休等自然减员、政策性安置等变动情况，综合各单位编制数、实有人员数、减员情况和具体工作需要等因素。今年以来下达年度行政及事业单位用编计划240名；另一方面做到适当预留。坚持计划用编、有序用编，按照机构编制相关规定，适当预留部分空余编制用于政策性安置、接收选调生、引进高层次人才、人员调配等需要。
做到因需进人，坚持计划用编。一方面实行总量控制。该办在上级核定的行政编制、事业编制总量内，结合部门单位现有空编情况，科学从严制订2021年度用编计划方案，确保在财力允许的情况下，更好地满足全区发展需求；另一方面实行年度申报。该办实行年初核准总量、年初申报使用方式，机关事业单位结合全区中心工作和部门实际需求，每年初申报计划，凡是不申报的一律不再安排用编进人计划，切实提升用编审批的目的性和科学性，充分激发机构编制资源“新活力”。
强化人才支撑，坚持保障重点。一是突出保障乡镇(街道)基层一线。该办下达55名用编计划，用于引进乡村振兴、基层综合治理领域专业人才，为基层一线注入更多有生力量；二是突出保障民生领域。该办优先满足中小学使用空编补充人员，坚决落实教师编制有编必补的政策要求，下达80名用编计划用于招聘急需学科人才，进一步优化人才队伍结构；三是突出保障重点部门。优先保障应急管理、住建发改、自然资源等关键领域用编需求，下达用编计划70余名，多渠道储备急需紧缺的专业人才，为全区经济社会高质量发展提供坚强人才支撑。
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