敢于追梦勇争一流 提振滨州人精气神 本报评论员

水激石则鸣，人激志则宏。从2018年度山东省各市经济社会发展综合考核中的不定等次到2019年度的三等，再到2020年度的二等，全市主要经济指标增速均进入全省前列，富强滨州建设呈现全面起势、整体成势的良好局面。滨州的发展得到了省委的肯定，得到了滨州人民的拥护。

2019年以来，滨州从“六问八策”到“七富七强”，再到“七个走在前列、八个全面开创”，破除“自我矮化”“自甘落后”，打破“思维定势”“路径依赖”，凝聚“敢于追梦、勇争一流”的进取精神，“滨州人行、滨州人能、滨州人成”成为广泛共识，得到了实践检验。设立“滨州企业日”，连续两年召开企业家大会，设置“金银铜狮奖”，建立企业旗帜广场，企业家的社会责任和进取精神全面激发。

滨州取得的成绩充分证明，有着良好精神面貌和干事创业责任担当的“领导干部状态”；有着浓厚家国情怀、社会责任凝聚而成的“企业家状态”；有着淬火砺炼、亲民为民的“一线党员干部状态”；以及社会各界、广大人民群众听党话、跟党走，高度信任和支持各级党委政府所呈现组织性和法治化的“全民状态”，是应对巨大挑战的最强武器和最大保障。

问题是时代的声音，目标是前行的动力。面对2018年度各市经济社会发展综合考核结果滨州市不定等次的现实，市委、市政府突出正向激励主基调，突出倡导性、引领力，向广大干部发出了攻坚克难、奋发作为的动员令、集结号。通过认真分析环境优势，综合比较优势和短板，滨州市在2019年度和2020年度分别确定了“保三争二”“争二抢一”的目标，并将所有目标任务“能量化就量化、不能量化就细化、不能细化就流程化”，聚焦目标、精准施策、有序推进。两年来，滨州市坚持有解思维、坚持市场思维、坚持底线思维，针对突出问题，勇于破题、善于解题，谋划重点改革，开展顶层设计，重塑了体制机制流程，实现了经济社会发展由下滑到崛起的根本性转变，激发起滨州人民“山东走在前列、滨州当仁不让”的豪情壮志。

艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。滨州市彻底摒弃“等靠要”，以刀刃向内的勇气、自我革命的精神激发内生动力，让科技创新、模式创新、管理创新成为引领高质量发展的内在驱动力。滨州市全力推动“双型”城市建设，以“五院十校N基地”为支撑的全域创新格局加速形成。坚持“有效市场为导向、有为政府优生态、有用人才强支撑”，打造人才向往的“智者智城”。坚持“一网通办是标准，帮办代办是底线”，打造“办事不求人”环境。滨州广大干部群众“能行成”的攻坚精神，“战抢拼”的攻坚状态，成为值得总结的成功经验和持续发力的制胜法宝。

撸起袖子加油干，方能干出改革开放的新气象、干出群众向往的幸福感。市委提出“看项目就是看干部，用干部必须看项目”的选人用人导向，以绩效考核为衡量标尺和镜鉴，重塑干部生态价值导向。破除“能力束缚”，实施干部“三专”提升工程，锻造“高标准、快节奏、抓具体、在状态、有韧劲”的作风。破除“机制束缚”，出台激励干部干事创业若干规定。市委要求各级各部门完整、准确、全面地贯彻新发展理念，树立正确的政绩观，重“显绩”更重“潜绩”，功成不必在我、功成必定有我，以实际成效推动发展高质量、治理高效能、生活高品质。滨州市建立了“督考用”的攻坚激励体系，通过日常督查考核，开展“三亮”“三评”等，用实绩对标先进、用数字检验落实，开展“大竞赛、大比武”，引导各级争先创优、比学赶超。事实有力证明，以“两山论”为指导理念，在实践中致力建立的“五个生态”是滨州持续发展的木本水源。

风劲扬帆起，逐浪再出发。全市上下要大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，心往一处想，劲往一处使，乘势突破，干在实处、走在前列，奋力开创现代化富强滨州建设新局面。

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