滨州市全面开展“稳岗留工”专项行动
滨州日报/滨州网滨州讯(通讯员报道)近日,市人社局会同市直6部门下发《关于印发滨州市“迎新春送温暖稳岗留工”专项行动实施方案的通知》,标志着滨州市“迎新春送温暖稳岗留工”专项行动全面启动。从1月21日至3月31日,滨州市将着力开展“送温暖、留人心,送政策、稳岗位,送服务、保用工,送岗位、促就业,送信息、保权益”“五送”活动,确保劳动者过一个安定祥和、安全健康的节日,为稳就业、保居民就业工作提供有力支撑。
强化政策供给,鼓励企业开展“留人”活动。引导务工人员就地过节,加强务工人员关心关爱。着力减轻企业负担,持续推进中小微企业失业保险稳岗返还,阶段性降低失业保险费率政策延长至2021年4月30日,严格执行免缴、缓缴失业保险费政策,最大限度降低企业运行成本。对于符合条件的企业给予最高20万元的一次性用工补贴。鼓励企业灵活安排职工在岗培训和技能提升培训,对经培训取得初、中、高级相关证书的,分别给予1000元、1100元、1200元培训补贴。同时活动期间对重点群体参加线上职业技能培训并考核合格的,按照5元/学时标准给予生活费补贴。
创新服务方式,提供全方位就业服务。面向重点群体开展“12333式”标准化服务,即:开展1次对接服务,提供2次就业创业政策宣介,提供3次职业指导,推荐至少3个针对性就业岗位,推介至少3个培训课程或项目,提升劳动者就业水平,实现用人单位和求职人员的有效对接。对符合条件的中介机构按规定给予每人120元的一次性职业介绍补贴。
搭建用工平台,促进劳动者充分就业。通过实施重点企业用工调度保障机制、开展农民工“点对点”服务等方式,保障企业用工。着力建立用工供求平台,线上线下多渠道提供用工岗位。开发临时性公益岗位,优先兜底帮扶解决就业困难人员就业。鼓励就地就近就业,对符合条件的返乡创业农民工给予2万元一次性创业补贴。保障失业人员基本生活,及时兑现失业保险待遇。
强化职工利益,依法维护劳动者合法权益。更加注重安全生产,开展维护农民工合法权益暖冬行动,保障农民工人身生命安全。着力稳定劳动关系,引导企业合理安排生产,指导企业建立健全内部沟通协商机制,与职工通过协商采取多种方式稳定劳动关系。畅通维权渠道,推进根治欠薪冬季专项行动,确保春节前欠薪问题“两清零”,确保农民工按时足额拿到工资。
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