惠民经开区实行四项举措推进党员发展工作

把好“入口关”控制“程序关”打造“快车道”激发“新动能”

滨州日报/滨州网惠民讯（通讯员王德报道）今年以来，惠民经济开发区党工委从严从实抓好发展党员工作，严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》要求，贯彻执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，通过四项举措扎实推进发展党员工作，共发展入党积极分子24人，预备党员6人，转正9人。

突出政治素质，把好发展党员的“入口关”

该区坚持把政治标准放在发展党员的首位并贯穿到培养教育、考察把关、审批决议等各个环节中，真正把好入党动机，做好政治审查，防止“带病入党”，做到成熟一个发展一个。对入党申请人要求在“灯塔-党建在线”发展党员纪实系统进行信息采集，建立动态管理机制，及时调整不合格人员和纳入新成员。坚持把党员日常活动作为入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，登记造册严格管理，把好党员“入口关”。

建立专业队伍，控制发展党员的“程序关”

该区党工委将每个党支部的党支部书记或党务工作者作为发展党员工作的组织员，根据实际情况对专职组织员开展业务培训，学习《中国共产党发展党员工作细则》《发展党员工作手册》等内容，狠抓组织员队伍的业务素质提升，严把“5个阶段、23个程序”。该区组织部对党支部召开推荐入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正等会议时，安排专人全程指导，并在会议记录上签字，由专门人员审查发展党员档案材料，发现问题及时纠正。

注重培养教育，打造党员成长的“快车道”

该区党工委把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上，切实加强入党前、中、后几个环节的跟踪培养教育，帮助入党申请人尽快成熟起来。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，有针对性地开展形势政策教育、党纪党规教育，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。今年以来，各党支部结合“三会一课”、“主题党日”等每月至少组织入党积极分子参加学习1次，并积极推荐入党积极分子参加区党工委开展的集中培训，打下坚实的理论基础。该区还组织入党积极分子参观党性教育基地，重温入党誓词，聆听革命故事，观看爱国影片，集中深化学习教育效果。

突出发挥作用，激发推进工作的“新动能”

该区党工委坚持边培养边考察，在各内设机构、公司对工作积极、党员群众认可、能积极向党组织靠拢的后备人才及时确定为入党积极分子；在非公企业，把入党积极分子培养和企业生产经营工作融合起来，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，在公司内部形成比学赶超的氛围，提高员工入党积极性。对入党积极分子明确2名入党介绍人进行“帮带”，对模范遵守党章党规树立榜样，增强入党积极分子的岗位责任感和工作能力，激发入党积极分子的工作热情，更好地发挥模范带头作用。

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