全市180名HR畅谈人力资源管理
滨州日报/滨州网讯（记者隆卫通讯员步兰兰报道）11月28日，由滨州市人社局主办、渤海人力资源服务产业园承办的HR菁英荟第四期分享活动在渤海先进技术研究院2号报告厅举办。全市各人力资源服务机构负责人、部分企业负责人及中高层管理人员共180余人参加活动。
活动邀请山东省人社厅就业训练中心特聘讲师、山东省总工会工友创业导师、高级人力资源法务师
——王立冬到场，作了题为《社保入税时代下，基于成本和风险维度的用工模式新选择》的报告。王立冬从总体实施规则、底层逻辑、配套措施为切入点，详细解读了社保入税政策，深入分析了政策变化对企业的影响，并从降低成本、改变用工方式两个方向就企业如何减负增效、逆势创收提出了切实可行的应对措施，助力企业平稳过渡、健康发展。
在互动环节中，现场学员围绕劳务关系和劳动关系区别、灵活用工平台模型构建、人力资源服务机构未来发展趋势等问题踊跃提问，分享嘉宾针对提问一一进行了专业的解答。本次活动有利于推动滨州市人力资源服务业创新发展，进一步提升人力资源服务业从业人员专业素质，提高企业人力资源管理水平。
据悉，HR菁英荟是市人社局自今年8月份启动的系列分享活动，活动以“点燃人才引擎，赋能企业发展”为主题，围绕滨州市人力资源服务机构和企业关心、关注的重点课题，邀请政府部门业务骨干、行业专家分享人力资源服务行业相关知识、前沿信息及实战经验，致力助推滨州市人力资源服务业提档升级和企业人力资源管理水平提升，为滨州经济社会发展贡献人社担当。
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