沾化住建部门攻坚根治欠薪助农民工过个好年
滨州日报/滨州网讯（记者张康通讯员刘金忠李青青报道）年终岁尾，是农民工群体返乡集中期，也是欠薪问题高发期。近期，沾化区住建局深入开展了建筑领域根治欠薪冬季攻坚行动。
加强日常监管，着力规范建筑领域市场秩序，并紧盯工程项目违法分包、层层转包、挂靠承包、垫资施工和拖欠工程款等关键环节。采取普遍排查与重点排查、定向排查、源头排查、“双随机一公开”检查相结合的方式，加强监督管理，及时了解、全面掌握农民工工资发放情况，防范欠薪隐患，保障农民工合法权益。截至目前，共检查项目28个，涉及建设单位32家、施工企业24家，下发检查意见书30余份，消除隐患问题54个。
加强查处力度，对排查发现的隐患问题和投诉举报的欠薪线索建立问题线索处理台账，发现一起，核实一起，处理一起；对已办结的欠薪案件开展“回头看”，认真复核，确保被拖欠工资发放到位，做到案结事了；对相关企业实行“一案双查”，既处理解决欠薪问题，同时对各项制度落实情况进行全面检查治理，将未按规定签订劳动合同等农民工工资保障制度落实不彻底不到位、发生过农民工工资欠薪案件的企业项目列入滨州市建筑市场信用评价体系，并向社会公布。今年以来，共处理农民工工资清欠信访问题91件，协调解决农民工工资1235万余元，无一例积压案件，并对3个项目进行扣分处理。
与此同时，沾化区住建部门严格落实农民工工资保证金制度，引导企业与主管部门签订“建筑业农民工工资保证金监管协议书”“建筑业农民工工资托管协议书”。今年以来，共缴存建筑劳务工资保证金3547万元，返还835万元，签订保险公司保单5份，银行保函1份。此外，全面落实建筑工人实名制管理制度与农民工实名制管理平台监督机制，对工资专用账户、银行托管代发工资等数据异常的企业进行“红、黄、蓝”三色预警，确保制度有效运行。截至目前，全区22个在建项目全部进入实名制监管平台，农民工工资银行专用账户开户、农民工工资银行代发率均为100%。
另外，不断加强政策宣传，持续开展《保障农民工工资支付条例》宣传“进企业、进工地”和“送政策、送宣讲、送维权服务活动”的“二进三送”活动，对《保障农民工工资支付条例》的立法宗旨、适用范围、重点内容、责任主体、惩戒措施等进行系统分析、细致讲解，进一步提高用工单位的遵法守法意识和农民工的依法维权意识，使“纸面上的法”转化为“行动中的律”，做到有法必依、执法必严，让法规政策“长牙”“带电”。活动中，共计发放《保障农民工工资支付条例》单行本等各类宣传材料3000多份，为1000余人次提供政策咨询。
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