2020“滨州人才节”·HR菁英荟活动举行 共话人力资源管理策略点燃滨州人才发展引擎
滨州日报/滨州网讯（记者刘青博通讯员步兰兰报道）8月15日下午，2020“滨州人才节”·HR菁英荟活动在市总工会二楼多功能厅举行。来自各行各业的人力资源专家、行业精英、企业人力资源管理者齐聚一堂，共话新形势下的人力资源管理策略。
HR菁英荟是2020“滨州人才节”的主场活动之一，由市委、市政府主办，市委人才工作领导小组承办，市人社局协办，主题为“点燃人才引擎赋能企业发展”。活动分为政策推介、主题演讲、现场互动、经验分享等环节，采用线下线上相结合的形式举行，旨在进一步加快滨州市人力资源服务业的发展，提升滨州市人力资源管理水平，高效推进市场主体组织效能，培育人力资源新业态，更好地促进全市“十强”产业发展。
活动现场，市人社局相关人员围绕人才的引进、培养、服务以及人力资源服务业发展等几个方面，对滨州市人才和人力资源服务业的扶持政策进行了推介；上海劳达律师事务所律师、高级咨询顾问、合伙人刘福平作了“《民法典》的实施对企业用工的影响及风险防范”主题演讲；全景求是FACT董事长魏兴作了“招聘质量管理新趋势——增效与赋能”主题演讲。在互动环节，两位演讲嘉宾就人力资源管理的相关问题为参会人员答疑解惑，并结合各自专业领域对滨州市企业面临的问题和困境提出了合理化建议。
活动最后，作为滨州市重点企业代表，北汽集团滨州置业人力资源总监傅鹏、京博集团N1N商校副校长孔祥令，分别以“搭建组织人才梯队赋能企业经营发展”“企业文化在人力资源管理中的应用之道”为题，向在座听众分享了他们的人力资源管理经验，引起了参会人员的强烈共鸣。
下一步，市人社局将以此次活动为契机，持续开展HR菁英荟系列分享活动，围绕滨州市企业和人力资源服务机构所关心、关注的重点课题，陆续邀请业内知名专家来滨授课答疑，全力推动滨州市人力资源服务业的提档升级和企业人力资源管理水平的提升，为滨州经济社会发展贡献人社力量。扫码了解更多精彩内容
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