北镇建设“红色家园”优化基层社会治理 滨州日报/滨州网记者刘志勇通讯员刘旭蕊
北镇街道作为滨城区的老城区，老旧小区多、专业市场多、小企业小仓储多、流动人口多、低收入群体多，基础设施落后，各类不同职业人口密集居住，导致群众利益诉求复杂，党建工作和社会治理面临诸多问题和挑战。
面对“五多一落后”的状况，北镇街道坚持问题导向，坚持“全域党建”工作思维，紧抓“红色家园”建设这条主线，以“建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体”为目标，创新性打造“一核二维”工作模式，以基层党组织为领导核心，从党员先锋模范和社会协同治理两个维度提供支持，不断提升“收放自如，进退裕如”的社会治理能力和水平。
党建引领，强基固本，为“红色家园”建设奠定坚实基础
北镇街道坚持大党建在社会治理创新中核心引领理念，纵向上积极落实区委组织部要求，构建“红色家园”组织体系；横向上搭建街道、社区、网格、驻区企事业单位四级党建联席平台，形成了以小区、网格为结点，“双报到”单位、辖区单位为纽带，市场等“两新组织”为块的“全域党建”格局。
构建三级组织体系。2019年，积极推进社区体制理顺工作，重新划分9个小型化社区，进一步满足居民需求，提供精细化服务。今年，积极推进“红色家园”建设，坚持“支部建在网格上、支部建在小区里”，设置60个小区（网格）党支部，构建北镇街道“大工委”领导下的“城市社区党委（党总支）——网格党支部——楼宇党小组”三级组织体系，实现了党组织在居民小区的全覆盖。
“双报到”单位共力共建。社区建立健全网格党建联席会议制度，充分发挥小区（网格）党组织、物业企业、“双报到”单位、辖区单位等各方力量，积极破解治理难题。9个市直、30个区直机关企事业单位到社区“双报到”，与小区党支部结对共建，构建双向需求征集、双向提供服务、双向沟通协调、双向评价通报的“四个双向”机制，实现基层治理中的组织合力。截至目前，各“双报到”单位开展卫生清扫志愿活动950次，开展知识讲座、政策宣传230场，举办文体活动157场，走访慰问142人次。(下转第二版）
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