滨城建立重点企业用工常态化服务机制
滨州日报/滨州网滨城讯（通讯员陈希勇韩颖报道）今年2月，滨城区人社局建立了重点企业用工调度保障机制，为打赢新冠肺炎疫情防控阻击战发挥了积极作用。为进一步总结延续重点企业用工调度保障机制的有效做法，不断加强企业用工服务，近日，该局又建立了重点企业用工常态化服务机制。
据了解，该局主动协调发改、工信部门，确定重点企业清单，建立台账并动态更新。通过设立人社服务专员，强化定点服务，定期梳理人社部门相关政策，形成人社政策清单。充分利用线上线下服务渠道，优先发布重点企业岗位信息，设立重点企业招聘专区，推行视频招聘、远程面试，多渠道帮助解决重点企业用工问题。支持重点企业开展适应岗位需求和发展需要的培训，广泛组织岗前培训、岗位技能提升培训，提高职工综合素质和技术能力。同时，对符合条件的重点企业，根据人社政策服务清单，协助办理政策申请，跟进办理进度，及时反馈政策落实情况。
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