实际完成发放贷款29.08亿元 市住房公积金管理中心主任马景泽
2019年以来，市住房公积金管理中心围绕“一年全面起势、两年重点突破、三年塑成优势”，勇当全省排头兵的总目标，创新实干，担当拼搏，圆满完成年度任务目标。
“三亮”目标任务高质量完成。新增单位200家，新增职工10000人，归集30亿元。实际完成新增单位755家，完成计划的377.5%；新增职工23736人，完成计划的237.36%；归集32.85亿元，增长13.45%。发放贷款20亿元，提取17亿元。实际完成发放贷款29.08亿元，增长35.37%；提取19.91亿元，增长17.56%。与商业贷款比较，大约可节约职工购房利息支出9.60亿元。贷款逾期率控制在0.3‰以下。实际完成贷款逾期率为0.07‰，实现贷款逾期率全省最低。全面推行综合柜员制，实现“一窗办理”。实现增值收益1.73亿元，比上年增长40.65%。实现应上缴财政公共租赁住房建设补充资金1.09亿元，比上年增加3260万元，增长41.56%，突破1亿元大关。
党建引领文明行业创建，凝聚干事创业精气神。坚持把党建工作、文明行业创建和干部队伍综合素质提升融为一体。被市直机关工委授予“标杆党支部”。政治理论学习形式创新有实效。意识形态和革命传统教育巩固了思想阵地。重视思想建党，巩固思想阵地。在全省住房公积金精神文明建设成果展演和市直机关辩论赛上分别获得一等奖。丰富文化载体平台，提振干部职工干事创业精气神，形成学习先进、争当典型、崇尚榜样的浓厚氛围。
疏堵点解难点治痛点，聚焦便民利民惠民，推进公积金工作全面进步。一是推进服务体系标准化，拉开了“富强滨州安居梦，文明温馨公积金”服务品牌创建序幕。对标对表先进，引入第三方机构开展培训和考核，开展业务技能大赛。市直和各县区管理部文明服务水平迈上新台阶，均成为当地政务大厅的优秀服务窗口。有2个管理部被省住建厅授予“全省住房公积金行业文明示范窗口”，7名同志被授予“全省住房公积金行业文明服务标兵”。二是聚力信息化上水平强化信息技术支撑。建设了一支业务精良的复合型信息化人才队伍。综合施策，提升了信息化和数据共享水平，信息化工作走在全省前列。三是推动制度创新促工作落实。加大催建催缴力度，出台《关于鼓励受托银行参与住房公积金扩面建缴奖励办法》，调动了委托银行协助扩面建缴的积极性。归集额比上年增加3.9亿元，增长13.45%。增长高出全省平均4.5个百分点。完善风险防控长效机制，骗提骗贷得到有效控制。制定了《失信黑名单管理办法》，已有67家单位，77人被列入失信黑名单。
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