滨城区委编办“四个常态化”夯实机构编制实名制管理基石

滨州日报/滨州网滨城讯（通讯员刘成露报道）为适应新态势下机构编制实名制管理工作要求，进一步提升机构编制管理水平，滨城区委编办建立常态化机制，狠抓数据管理，不断夯实机构编制实名制管理基石。

动态管理常态化。该办建立机构编制电子信息台账，强化系统数据库的日常跟踪和动态管理，实行专机管理操作，专人负责实时维护，使人员编制情况始终处于动态更新中，确保实名制数据的实效性。

部门联动常态化。该办建立与组织、人社、财政等部门的沟通协作机制，准确掌握人员调动、退休等变动信息，及时进行更新和补充，提升实名制数据的准确度。

教育培训常态化。通过分批次培训、下发业务办理流程图、系统操作指南等形式，该办建立常态化教育培训机制，进一步明确机构编制实名制手续网上办理流程和具体操作步骤，通过信息系统实行网上办理。

自查自纠常态化。以1个月为周期，结合统计年月报和实名制信息公示等工作，该办及时对数据库中各单位信息进行自查自纠。每年开展一次专项活动，针对当年度全区各单位信息系统中较为普遍的问题，重点核对，确保全区实名制信息管理平台数据真实、准确、完整。

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