富源绘制“招商地图”“双招双引”精准发力
滨州日报/滨州网通讯员李颖
今年以来，沾化区富源街道坚持把“双招双引”作为加快新旧动能转换的动力源、推进高质量发展的强引擎，精准发力，扩大招商引资规模，创新招引方式，坚持纵深推进，切实提升招引实效。绘制“招商地图”实现“靶向招商”
“今年，我们进一步明确主导产业方向，制作了街道基本情况、项目引进审批流程等在内的招商手册。”街道相关负责人表示。街道立足优势产业，重点引进新型化工、绿色食品、金属材料、新型建材、现代皮革制造、现代服务业等项目，将500强企业、央企国企及行业排头兵作为重点招商目标和主攻方向，主动做好产业转移对接。同时，围绕街道苗木、冬枣、畜牧等产业优势，重点引进现代高效农业、现代物流等项目，推动农业产业结构的调整与优化。同时，街道积极拓展招商思路，创新招商方式，在辖区范围内搜集招商线索，采取以商引商、产业链招商等多种形式，抢抓先进地区产业转移机遇。优化投资环境实现精准服务
为进一步加强项目建设，依据项目推进需要，街道安排班子成员承包项目，落实好“一个项目、一名领导、一个小组、一本台账、一抓到底”的“五个一”承包机制。对每个重点项目明确每个环节、每个人的推进责任和解决时限，建立台账，明确节点，定期调度，对项目存在的制约因素实行销号管理。街道还高标准开展了“企业遍访”活动，街道班子成员、经委工作人员全员参与，对所有项目做到走访全覆盖，进一步了解企业的所需所想，掌握项目建设最新动向，解决影响项目建设竣工的各类问题，形成高效服务长效机制，有效缩短项目建设时间，促进项目快速达产。街道负责人介绍，在服务过程中，街道通过站在项目投资方和建设方角度想事、做事、解决事，抓住环节不放松，主动介入，主动服务，使项目建设高效推进，增强了投资者信心，营造了良好的发展氛围。
精准招才引智“把脉”企业发展
在4月22日举行的富源街道高层次人才签约仪式上，柔性引进了崔波、李村成、王斌3位泰山学者，分别与3个企业实现精准对接。“我们公司想寻求同行业领域专家合作，解决目前新戊二醇产品质量不够高的问题。”沾化瑜凯新材料科技有限公司董事长孙涛在座谈中提出相关技术需求，并得到了宝贵建议。
街道通过“企业+人才”模式，精准推进菜单式引才，通过“柔性用才”方式，点对点为企业解决技术难题。街道建立企业项目发展与人才引进、企业技术改革与人才需求、企业研发攻关与人才保障三个清单，将相关难题定向匹配人才，深入交流解决技术难题路径，为企业“问诊把脉”。
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