成立招商专班，组建招商队伍，每月至少外出招商1次 秦皇台坚持“走出去请进来”重点招商
滨州日报/滨州网记者邵一娟通讯员张志刚
今年以来，滨城区秦皇台乡深入聚焦“双招双引”、全面开展项目建设，各项工作不断取得新进展。
“要从事关发展全局和长远的高度认识和对待‘双招双引’与项目建设，始终抓牢经济发展的生命线。”该乡党委书记姬晓龙说。该乡成立了以主要领导为组长的电商物流、装备包装、“三产融合”、建筑建材4个招商专班，组建不少于30人的招商队伍，进一步加强组织领导，壮大招商力量。同时，定期组织召开招商会议，结合相关领域，研究分析当前全乡存在的优势和短板，特别是与东营、淄博等周边城市进行对比，摸清招商底数，制订招商方案，有针对性地开展招商。
该乡坚持“走出去、请进来”的重点招商。“走出去”就是选好重点招商项目和招商区域，积极开展有针对性的项目对接活动。该乡计划从4月到12月，每月组织招商小分队至少外出招商1次，重点宣传推介本地交通和资源优势，积极吸引大公司、大企业来投资兴业。“请进来”就是通过以商招商、委托招商、以乡招商等方式，定期邀请有投资意向的企业来实地考察，真心实意为企业发展提供一切便利条件和优惠政策，从而增强企业投资的信心和决心，确保企业尽早签约落户。
同时，该乡还结合辖区行业分布现状，围绕企业技术需求，进一步完善“高科技人才”需求目录，利用“网络招贤、外出请”等方式积极拓宽人才引进渠道，不断加大招才引智力度。该乡积极探索与高等学校合作，12月底前，计划引导、支持5至7家辖区企业建立“院士专家站”“校企研发中心”“大学生创业基地”等柔性平台，深入推进产学研合作。同时，每季度至少组织1次企业座谈会，充分了解企业人才需求和亟待突破的技术瓶颈，帮助企业联系相关专家，为企业发展提供技术和智力支持。
为更好地服务企业发展，该乡实施腾笼换鸟和企业重组，盘活现有闲置厂房和土地，提高土地利用效率，有效解决土地指标不足的问题。“我们将充分发扬‘店小二’精神，为企业提供‘保姆式’服务。如果能够引进大的项目，我们会继续深入推进土地增减挂钩项目，让有限的土地资源产出最大的经济效益。”姬晓龙说。
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