鑫岳化工氯碱厂电解乙班 车间所有外排水实现回收再利用

滨州日报/滨州网记者管林忠通讯员蔡洪霞

鑫岳化工氯碱厂电解乙班自装置开车以来，实现了零事故，工艺指标合格率最高、成品年产量最高。

2013年，乙班成员参与10万氯碱项目建设，组织11人在规定时间内装置所有PVC管道及设备焊接并按时安装完成，为公司节省了资金，加快了装置施工进度。焊接PVC管道工作中，最多时十几名施工人员同时上阵，班组长和安全员一直靠在现场检查、巡视、嘱咐、叮咛，嗓子哑了，脸晒黑了。最终，装置按时完成施工，乙班荣获鑫岳化工集团2013年度“先进班组”荣誉称号。

2014年，乙班成员完成对2#电解6台电解槽的大修工作并且一次性开车成功，实现了全年零事故。在大修改造的各个时期，全班职工以积极的态度投入检修工作中，昼夜奋战、密切合作，不管遇到什么难题，总是以安全为基础，以质量为根本，以工期为工作目标，强化安全管理，扎实工作，保质保量按期完成了大修改造任务，从根本上治理了装置隐患。因顺利完成多台电解槽大修，乙班荣获集团“年度突出贡献”奖。

在工作中，乙班提倡“成本管理、人人有责”的思想，鼓励员工多提合理化建议、多搞节约挖潜，为员工营造节约一度电、一滴水、一把拖把等“既抱西瓜又捡芝麻”的氛围。2015年，乙班进行外排水回收利用，机封水、清水、循环水、生产废水等全部回收，实现了车间所有外排水回收零排放。2017年，乙班对成品碱管道技改、氢气水封循环水技改、氯水管道技改等项目提出合理化建议。

电解车间是全公司的耗电大户，电耗多年居高不下，节电势在必行。班长孙玉顺与同事研究、摸索，并获得分厂及公司的大力支持，采取管道技改后停止一台电机运转，一年可节省25.92万元；同时，他们申请氯水管道技改，将氯水引至氯水罐后停止一台电机运转，该措施实施后一年节省10万元。这一年，乙班荣获鑫岳集团年度“先进班组”等荣誉称号。

班和万事兴。班组建设是员工素质文明的一个重要体现，班组的风气则决定发展的结果。乙班一直注重加强班组基础管理，按优秀班组标准严格要求，不断建立完善班组管理制度。每年集团工艺知识竞赛、消防演练及各节日标兵比赛，乙班成员都积极参加，并多次获得第一名，凝聚了班组力量。

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