建设政府智库院士博士智囊团
市政府副秘书长、办公室主任、市营商环境建设监督管理局局长刘峰：
2019年，市政府办公室、市营商环境建设监督局承诺做好以下工作：
工作目标：
我们将紧紧围绕“工作落实年”要求，作风上抓严抓细抓实，工作上提速提质提效，在贯彻落实市委、市政府重大决策部署和为基层群众解决实际问题中全力冲在前、当先锋、作表率。
重点任务：
围绕服务水平提升，实施三项工程。一是提升参谋辅政水平，建设政府智库。发掘在京滨州智力资源，科研院所、高等院校人才资源，组建院士博士智囊团；吸纳市直部门、各县市区业务骨干，建立决策参谋团。二是提升数据支持水平，加强信息化应用。深入推动“数字政府”建设，强化信息化和大数据对政府决策、运行分析等工作的支撑作用。重点抓好网上办文、网上督查等项目。三是提升运转保障水平，扎实精简文会。确保会议、文件、简报压减三分之一以上，督查、报表压减50%以上。
围绕体制机制创新，强化三项举措。一是强化流程再造。对公文运转、会议活动组织等工作流程，每季度进行一次效果评价和集中修订。二是实施“双向量化”互评，并将存在问题互相移交、整改提升。三是深化公共资源交易创新。扩大进驻公共资源交易中心的金融机构范围，探索招投标评审制度改革，持续打造公共资源交易“滨州模式”。
围绕强化督查落实，建立三项机制。一是构建大督查机制。全面落实“周反馈、月调度、季通报、半年总结分析、年终考核评价”机制，为每名市领导确定专人负责督查。二是构建专题跟踪督查机制。对新旧动能转换等中心工作，由市政府分管副秘书长牵头成立相应专班，开展全年度持续跟踪督查。三是构建大督考机制。健全完善督查工作联席会议机制，加强与市委督查室、市委考评办沟通联动，形成督考合力。
围绕营商环境优化，抓好三项重点。一是开展营商环境突出问题大排查、大整治，集中一个月时间，对各级各部门“不作为、乱作为、慢作为”等突出问题和典型案例进行集中整治；同时，在全市范围开展优化营商环境大讨论，凝聚优化营商环境的强烈共识。二是建立解决企业难题直通车，定期直接向企业征集发展难题，盯上靠上协调解决。选择100家中小企业作为监测点，及时了解掌握涉企检查收费等方面情况。筛选金融等重要支撑因素，作为年度重点定期调度、定期通报、跟踪问效。三是建立完善营商环境建设六项工作体系。建立具有滨州特色的营商环境指标体系，实现营商环境数据化、指标化。建立营商环境建设推进体系，搭建联席会议制度，设立工作专班。建立营商环境督查考核体系，构建营商环境专项督查、暗访及媒体曝光常态化机制，引入第三方评估，制定出台营商环境考核办法。建立分类奖励激励体系，对在营商环境综合评价中表现突出的单位给予奖励。建立营商环境政策体系，精准对接企业需求。建立营商环境责任追究体系，让“不抓营商环境是失职、抓不好营商环境是不称职、破坏营商环境是渎职”成为各级干部的共识。
保障措施：
强化工作作风，提升行政效能。制订全市政府办公系统“工作落实年”实施方案，开展“担当作为、狠抓落实”大讨论活动。制定政府系统重点工作“马上就办、事不过夜”具体要求和工作流程，在各个环节推行限时办结制。市政府总值班室、督查室、文秘科实行24小时值班运行。
优化工作布局，推行专班制、工程化工作模式。根据重点工作确定力量分配，组建多个工作专班，形成一项工作、一套人马、一抓到底的工作格局。
开展寻标对标，强化能力保障。选取全国一流政府办公室开展对标学习，并分批组织到浙江大学等高校开展专题研修，定期邀请知名专家开展培训，全力打造本领过硬、作风优良、纪律严明的铁军队伍。
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