50名优秀环卫工享一周疗休养
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本报5月8日讯(通讯员李明刘锡明记者付玉成)7日,滨州市总工会组织全市50名环卫一线职工赴德州疗养院疗休养。据了解,参加疗养活动人员为环卫一线职工,都是积极履行岗位职责,创造性地开展工作,在本职岗位做出了突出贡献的一线环卫工。
“环卫工人是城市的美容师,平日里工作非常辛苦,要让环卫工人感受到工会组织的关怀和温暖。”市总工会工作人员表示。近年来,滨州市总工会和滨州市城管执法局每年都开展“夏日送清凉,关爱环卫工”活动,为一线环卫工送来一份爱心和清凉。走访慰问一线环卫工人,给环卫工人送来防暑茶、洗衣液、扇子、杯子、毛巾等防暑用品。参加活动的环卫工人表示:此次环卫工疗休养活动,体现了市总工会对环卫工人的高度关注和爱护,同时也是对环卫工人的鼓励和鞭策。
今年,由市委组织部、市总工会、市财政局、市人社局联合下发了《关于进一步加强干部职工疗休养工作的意见》。按照文件要求,滨州市今年对在全市重点项目中承担急、难、险、重任务的干部职工以及在企业、社区(村)、环卫、苦、脏、累、险等单位工作满3年以上的一线干部职工和在机关、事业单位中获得表彰奖励、连续两个年度考核优秀的在岗干部职工开展疗休养活动。
市总工会将一线干部职工疗休养活动列入了今年全市工会的重点工作,今年计划组织1000名一线干部职工开展疗休养活动,按照促进干部职工身心健康一体化的理念,以提供疗养、休养、医疗、保健、体检、理疗等服务为主设置内容,综合开展健康体检、保健理疗、心理健康等服务,充分利用海滨、矿泉、森林、中医药、自然生态等资源,运用智能、仿生、互联网+等先进科技与理念,融合文化、餐饮、养生保健、健身休闲等,在一地多点开展包括农家乐、民宿等内容的身心疗养、参观学习、职工交流、乡村体验等活动。从5月至10月,将组织多期疗休养活动,每期4至7天,疗休养活动地点分别在本市、省内、省外工会系统疗休养基地进行。除此之外,市总工会还计划专门针对环卫、人民警察和以新旧动能转换、五大千亿级产业集群为主要行业组织的疗休养团队,“充分照顾重点项目、重点企业,尤其是从事苦、脏、累、险、有毒有害等工作的一线职工。”
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