滨州经济技术开发区教育局 以绩效考核促改革建设全市教育新高地

全区教育质量不断提升,护航学生快乐成材。

滨州日报/滨州网记者裴庆力通讯员殷吉亮石慧

2017年，滨州经济技术开发区教育局以事业单位绩效考核工作为导向，进一步细化绩效考核指标，开拓创新、积极作为，立德树人展现新成效，教育公平迈上新台阶，深化改革取得新突破，各项工作保持了稳中有进、进中提质的良好态势，工作的力度、成果的显现度、群众的满意度得到进一步提升。

发挥绩效考核激励作用，教育工作开创新局面

该局高度重视绩效考核工作，成立绩效考核工作领导小组，召开专题会议，明确落实方案各项任务目标的要求和措施方法，把抓好年度考核工作与加强单位绩效管理、提升育人质量等工作紧密结合，认真落实绩效考核各项要求，在加强党的建设、推动基础教育综合改革、提升教育质量等方面取得了新成绩、迈出了新步伐。全区教育工作呈现出事业稳步发展、改革不断深化、质量明显提高、人民群众满意度进一步攀升的良好发展态势。2017年，全区教育系统共获得集体表彰国家级13项、省市级44项，市级及以上师生个人奖项547项，“体系完整、布局合理、协调推进、整体提升、人民满意”的开发区教育格局正在形成。

积极作为真抓实干,教育质量不断提升

该局科学量化考核指标，充分发挥绩效考核的激励导向作用，调动工作人员积极性和主动性，促进学校不断提高办学水平。

全区义务教育阶段推行新教育实验，两个项目获全国十佳称号，两所学校荣获全国新教育实验优秀实验学校荣誉称号；积极推进课程改革，举办全市“小学主题式综合课程试点实验”阶段总结交流研讨会，两所学校进行成果展示。实施“组团发展·示范带动”战略，两所幼儿园通过省示范园复评。成功举办2017中国家长节，“家校社共育”滨州模式全国推广。节会上，开发区管委会获得了惟一一个“金推手”特别贡献先进单位大奖，区教育局获得“金推手”奖。

深化基础教育综合改革，激发教育发展活力。坚持以人为本，稳步推进基础教育综合改革，校长职级制、县管校聘、绩效工资等重要改革项目取得积极成效。义务教育阶段校长全部交流轮岗，体制机制绩效薪酬和校长职级制工资、教师绩效工资发放到位，激发了教师工作积极性和创造性；通过政府购买服务的方式招聘教师82人，工资标准进一步提高，教师队伍建设不断加强。投资1.5亿元的滨州实验学校西校区、投资5000万元的南海小学交付使用，教育资源配置更加优质均衡。与北京大学签署滨州中学（滨州北大国华实验学校）合作办学协议，打造从幼儿园到高中的一站式教育，满足本地学子在家门口上名校的愿望。

素质教育取得新成绩，国际交流彰迈出新步伐

全区校园足球保持领先优势，体育教育开创新局面。在欧亚校园足球“滨州城建·追梦杯”2017滨州全国邀请赛中获金奖4座，定吕小学夺得首届“滨州杯”全国青少年足球邀请赛亚军，开发区二中夺得“市长杯”校园足球联赛初中组冠军；承办了2017年中国中学生足球锦标赛，开发区二中夺得全国第七名，书写了滨州校园足球新纪录。

此外，全区教育系统诸多艺术作品登上国家舞台，素质教育取得新成绩。举办全区教育系统创建全国文明城市晚会、中央音乐学院走进滨州实验中学暨庆祝2017年教师节音乐会和山东省中小学生校园艺术节展演，百川小学“快乐音符”合唱团作为全省惟一代表在国家大剧院唱响滨州好声音，向党的十九大献礼。同时，国际交流彰显开发区视野，中美互访迈出新步伐。一年来，开发区与美国麦迪逊县开展师生交流互访三次，芬兰、澳大利亚等国客人先后来访；组织百川小学“快乐音符”合唱团赴德国演出，成功举办了联合国教科文组织CISV亚太年会。

2018年，开发区教育局将继续围绕落实绩效考核工作的各项要求，不断开拓创新，以提升发展内涵和质量为中心，围绕“教育理念品味高、教育均衡层次高、教师待遇标准高、教育质量水平高”目标，打造全市教育新高地，全面提升办学品质，为滨州经济社会发展作出更大的贡献！

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