做强“群防联盟”建设更广泛警务共同体 胡集派出所创建“枫桥式公安派出所”纪实
滨州日报/滨州网记者康曌通讯员巩夏青
惠民县公安局胡集派出所位于胡集镇驻地，惠民高效经济区位于辖区东部，惠民县汇宏新材料有限公司、创源金属有限公司等十余家大中型企业入驻区内，是惠民县经济赶超跨越发展的重要载体。
近年来，胡集派出所以社区警务开展为契机，以人民群众满意为工作目标，不断探索和丰富“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”新内涵，全力构建共治共建共享的社会治理格局，使新时代枫桥经验在胡集派出所落地生根。
党建引领，发挥党组织战斗堡垒作用
党的领导是“枫桥经验”的根本灵魂和政治优势。胡集派出所把政治建警放在首位，毫不动摇坚持“公安姓党”的政治属性，将党建统领内置于基层治理的方方面面。
为发挥党建引领作用，胡集派出所积极协调局党委成立党支部，定期召开组织生活会和民主评议党员工作，严肃认真开展批评和自我批评，有条不紊地开展党内组织生活会。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。“七一”期间，胡集派出所组织全体党员民辅警开展“对党说句心里话”“我和党旗合张影”等系列活动。
建设警务共同体，全面提升人民群众满意度
该所坚持“传统+科技”相结合方式，每名社区民警联系负责一个农村社区，不间断下村入户为留守老人和孩子开展防电信诈骗、禁毒、防溺水等宣传工作。针对农村外出务工人群，社区民警建立社区平安微信群，定时发布“平安惠民”公众号防骗防诈信息。
胡集派出所在企业成立“一企一警”后，于去年10月协调党委政府建立社区村居网格员队伍，做强“群防联盟”，建立健全警企、警村等一系列平安共建机制，建设更加广泛的警务共同体。
胡集派出所明确民警的第一身份是社区民警，自县局推行警务协作区改革后，引导警力和精力投入到社区警务上来。该所制定社区民警工作规范，规定社区警务工作日，从所长到辅警深入工厂车间、田间地头，到百姓家中，用脚底板丈量社区每一寸土地。每个季度，该所都定期开展警营开放日活动，虚心听取对公安工作和队伍建设方面的意见。
“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，提升人民群众获得感
胡集派出所健全机制，创新举措，做到了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，提升了人民群众的获得感。
当前，矛盾风险排查化解在胡集已经常态化，胡集派出所以社区警务建设为契机，组织社区民警围绕人、地、物、事、组织等基础要素开展排查，把排查化解管控风险贯穿落实到基础防范、执法办案、服务群众等警务活动中。联合镇司法所，在各基层社区建立“矛盾纠纷化解中心”“老胡调解室”，切实做到纠纷源头感知化解。对于辖区重点人员，该所真正管起来、管到位，不定期走访及时掌握思想动态，了解诉求，帮助解决实际困难。
在“放管服”改革方面，该所对办理业务群众进行一次性告知、一次性办结、一站式服务，做好服务群众的“最后一公里”，确保“一次办好”政策落地。
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