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惠民特巡警:队伍善战群众满意

山东法制报 2017-11-07 17:32 大字

为进一步推进立体化信息化社会治安防控体系健全升级,近期以来,惠民县公安局特巡警大队以推进城区巡逻防控体制重组工程为契机,取得了队伍善战、群众满意的多赢效果,有力维护了社会大局的持续平稳。

精细管理到位。叫响“特别讲政治、特别守纪律,特别能吃苦,特别能奉献、特别能战斗”的“五特”队训,制定完善思想政治教育、 法制培训、实战训练、纪律作风、内务管理等方面规范制度6大类12 项,狠抓警容风纪、仪表着装、内务卫生、办公环境、纪律作风等细节,从有形入手,向无形延伸,深入推进规范化、职业化警队建设,全力提升队伍职业素养。始终把贴近队伍需求、激发职业荣誉作为提升“归属感”、“幸福感”的重要举措:强化人文关怀,大队领导坚持开展谈心谈话活动,及时掌握队员的思想动态和工作生活情况,帮助解决现实问题;通过民警带特巡警班长、班长带队员、老队员带新队员的形式,做到思想上帮促、训练场上帮扶,生活上帮助。搭建平台,通过全体队员吐露心声、展示才华,为增强特巡警文化“软实力”起到积极引导作用,全面提振队伍“精气神”。

控案压案到位。结合主城区治安状况和地理环境特点,科学设定中心防控区及外围巡防区,实行“以警带勤、五班轮值”勤务机制,每日投入40 名巡逻力量,采取步巡与车巡、定点与流动、着装与便衣、巡查与蹲点“四结合”巡逻模式:武装巡逻组加强党政机关、水电油气、商业综合体等重点区域、部位守护;常态巡逻组投向道路街面,加密巡防网络,加大震慑效应;值班巡逻组加强夜间巡防,确保24 小时不间断值守;机动备勤组随时增援响应,坚持有警处警、无警巡逻、屯警街面、动中备勤,切实提升见警率和管事率。按照网格化、全覆盖的布防思路,深入挖潜内生资源,主动加强与交警、派出所以及局机关巡逻队伍的联动对接,以特巡警为主导,建立完善警种、所队之间的动态联勤联防机制,定人、定责、定岗点,并把触角延伸到社区、村居、企业,充分借助和依托群防群治力量,构筑高密度、多层次的巡防网络。

应急演练到位。坚持实战导向,边运用、边完善,制定健全各类应急处置预案和群体性事件违法行为适用法律、法规汇编,从组织领导、信息预警、事件等级、人员编组分工、现场处置原则、方法及适用法律条款等方面进行细化,确保及时、稳妥地处置各类群体性事件,进一步规范处置行为,提高处置能力。 坚持战训合一、平战结合,针对维稳处突现实需要,科学制定训练计划和标准,每周固定训练时间,扎实开展以警棍盾牌术、防暴队形、擒敌拳、抓捕、控制、基础体能等为内容的训练科目,每月举行一次比武活动,定期开展实战演练,打造一批“处突尖兵”。在实战中注重提高单兵作战、小组配合、整体协作能力,有效提升队伍维稳处突的整体战斗力,确保随时拉得出、打得赢。

精准打击到位。借助无线对讲、车载GPS 定位等科技手段,强化“点对点”调度、“扁平化”指挥和“可视化”处置,确保遇有重大突发警情,各巡逻防控组能够快速响应、信息畅通、优势互补、合力运作,第一时间形成合围堵控态势,及时反映现场情况,实现打击、防控效能的“双提升”。加强便衣力量建设,针对街面“两抢”、诈骗、扒窃、盗窃电动车、盗窃电瓶、盗窃车内财物、入室盗窃等多发性侵财案件,落实针对性打防措施,强化对街面案件高发部位、高发时段的便衣巡逻、守候伏击,力争及时抓获街面现行违法犯罪分子。抽调精干特巡警分别派驻打击盗抢骗专业队、“扫黄打非”小分队,实行轮岗轮训制度,确保特巡警队伍熟练掌握相关实战业务技能,提升专业战斗力。2017年1-7月份,通过伏击设卡、警务协作,抓获现行犯罪嫌疑人31 名,协助破获盗抢骗等刑事案件 45 起,同比分别提升 26% 、31% 。

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