带领京博从校办企业创新发展成N所学校的企业

（上接第一版）“N1N”融创学院建设是为战略构想“量身定制”的发展规划，指以京博的1个平台，服务于N所高校、科研院所的人才培养、科技研发，服务大学办大学，并带动地方N个产业加入到产教融合的队伍中。

马韵升之所以带领京博控股集团提出如此发展规划，是基于他对企业发展和未来大势的认识和判断：“今天的事情靠经营，明天的事情靠科技创新，后天的事情靠职业培训教育，未来的事情靠文化。”马韵升认为，京博是一家从校办工厂发展起来的企业，本身就是一所继续再教育学校。京博要想继续健康发展壮大，就必须要与社会上的大学进行各种形式的联融，抱团发展。

“利他”做事：坚持实业发展、创新发展、产教融合发展

2020年7月19日，在经过层层疫情防控措施之下，第一批来自海南大学的学生入住京博“N1N”融创学院，开展实训。截至当年年底，先后有北京化工、大连理工、武汉理工等55所高校的2800名学生来到京博，交流学习，实践实训。在京博控股集团的实训与科研转化基地，学生们通过参观、实训、交流、学习，对自己的专业有了更深的认识，对市场和企业有了更加清醒的认知，甚至是对博兴这所小城产生了深厚的感情。在博兴县吕艺镇的街道，也随处可见来自全国各地的大学生，他们或逛街游玩，或品美食畅谈人生，将人生一段美好时光留在京博，留在博兴。

“我们搞校企‘N1N’联融，初心就是为了化解学校与企业在人才培养上\‘断档’问题，打通人才供需的\‘最后一公里’。”马韵升说。为了以实际行动带动整个行业和学校人才创新工作的开展，京博控股集团还开设“京博N1N”创新创业创意大赛，以企业的真课题、真项目启发在校硕博学生的创新思维，营造创新创业的育人环境，培养跨学科思维与能力，学用结合促进赢在职场起跑线。京博控股出资设立“京博科技奖”和“京博博士论文奖”，推动化学、化工与材料领域的科学研究，最高单项奖金100万元。仅2020年第二届赛事就收到35位院士提名的科技奖候选人，以及85所高校和科研院所的309篇博士论文参与论文奖评选。

“让论文写在大地上。我们对行业和人才创新工作的投入，是想激发整个社会对化工化学行业的认知，也为选择这个行业的莘莘学子带去动力。”马韵升说。京博在实施此项战略时，始终抱着“利他”思维来做事，做到四个有利于：有利于学校、有利于学生、有利于企业、有利于社会。

当前，滨州市正在着力实施产教融合型、实业创新型“双型”城市建设，京博控股集团未来发展战略与之深度契合。马韵升表示，长期以来，京博控股集团坚持实业发展、创新发展、产教融合发展，努力打造以企业良好风气为核心的企业文化，为员工打造好的工作、生活、成长环境，为滨州“双型”城市建设贡献京博力量。

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