庞家镇紧扣“三个维度”做好人才工作
滨州日报/滨州网博兴讯（通讯员刘兵报道）博兴县庞家镇坚持实施人才振兴战略，紧扣“三个维度”，即强化政治引领，搭建培训平台，厚植成长沃土，全面推进人才工作创新发展，助力乡村振兴。
■把握“高度”，强化人才政治引领
该镇始终坚持党管人才原则，把“人才强镇”工程列入重要议事日程，及时调整人才工作领导小组组成人员和职能职责，由镇党委书记任组长，镇长、副书记、党委组织委员任副组长。设立办公室，统筹推进全镇人才工作。树立“尊才爱才引才用才”的工作意识，通过覆盖全镇的“应急广播”及宣传栏大力宣传人才政策，营造“尊重人才、创新创业”的良好氛围。
■拓展“宽度”，搭建人才培训平台
该镇成立乡村振兴讲堂，邀请世界知名农学专家徐会连博士授课，提高全镇人民农技水平；聘请南开大学周恩来行政管理学院教授、博士生导师、民政部专家王星为庞家镇乡村振兴首席专家，设立工作室，派驻博士团队，全程指导乡村振兴工作；聘请教育部专家吴树罡成立科研团队，设立滨州职业学院实践基地，进行全程政策指导。积极对接市派乡村振兴服务队，在五大振兴方面实施重点突破。庞家镇列专项资金，建设学生研学实践基地；建设残疾人和大学生创业就业基地，用最优惠的政策吸引残疾人、大学生参与农业创业实践，激发就业活力，实现大众创业、万众创新、全民就业。该镇建立博兴县高家渡乡村振兴农村基层干部学院教学基地，已接待重庆奉节、青岛、烟台、潍坊、淄博等省内外观摩学习团队60余批次、2070人次。该镇设立山东农业大学经济管理学院教学科研实践育人基地，推进政府与高校的研学交流、教育培训，吸引更多大学生毕业后投身乡村，为乡村振兴战略提供人才支撑。
■提升“温度”，厚植人才成长沃土
该镇坚持“班子成员联系企业”机制，主动向企业问需问计，建立企业服务专员机制，通过微信群等平台及时发布企业用工信息，点对点做好企业、意向工作者双衔接，解决镇域内企业招工难题。该镇在便民服务中心设立企业服务代办站，在医疗、社保、注册等方面提供“一站式”优质快捷服务，让各类人才创业安心、生活舒心、发展有信心。同时，为聚集英才、留住人才，该镇推出15套人才公寓，解决了高端人才的“安居”问题。该镇还创建“一线工作法”，镇工作人员编入工作队、服务队，下沉到村，选拔20名本科以上学历的机关干部直接联系各村，搭建机关干部锻炼培养平台，推动村级工作规范化。
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博兴新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离博兴县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。