银海区 稳定发展防贫信息员队伍

本报北海讯今年以来，北海市银海区坚持不减队伍不减待遇，积极稳定发展防贫信息员队伍，持续做好防止返贫动态监测和帮扶工作。

该区出台防贫监测信息员队伍建设与管理工作方案，明确防贫监测信息员队伍职数配备、工作职责、薪资待遇等内容。目前，银海区共配备防贫监测信息员58名，实现城区本级、4个镇和43个有防贫动态监测任务的涉农村（社区）全覆盖。

该区以学历为依据建立差异化工资体系，对防贫监测信息员工作进行量化分类奖励补贴。建立工作交流群，及时推送防贫监测知识；每月为驻村工作队员和防贫监测信息员进行业务交流和指导；加大培训，不断提升防贫监测信息员专门的业务培训。

同时，银海区将各村专职信息员纳入村两委储备干部进行重点培养，在2021年的换届选举中，择优推选5名村级专职扶贫信息员担任村两委干部。此外，该区支持鼓励各专职信息员参加公务员和事业单位招考，积极向各级政府和基层组织输送人才。

（唐焕宗莫小云）

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