强党建 转作风 办实事 铁山港区以担当实干答好为民服务“答卷”
本报讯第二批主题教育活动开展以来，铁山港区立足实际，不断强党建、转作风、办实事，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，以实干成效答好为民服务的新时代“答卷”。
强党建，让干事创业者“有平台”。坚持党建引领，扎实开展村级软弱涣散党组织排查整治，及时调整16个村级软弱涣散党组织班子成员。通过整顿，南康镇三塘村、雷田村等村党组织领导核心地位明显增强，村容村貌明显提升，服务作用明显发挥，得到群众一致赞赏。树立鲜明导向，严格选人用人的标准。铁山港区今年选拔调整干部10批次，其中在推进项目建设、化解复杂矛盾、维护社会稳定“三个一线”及“四大会战”中考察和选拔使用干部34名，占提拔干部的62%。大胆启动、有意识培养年轻干部、基层干部，提拔14名80后干部到重要岗位锻炼，选派新招录的15名公务员到太阳纸业征地项目一线锻炼，让干部在实战中开拓视野、在苦练中增长才干。完善机制，解除干部后顾之忧。制定实施《铁山港区公务员职务与职级并行制度方案》，将乡镇工作补贴按照地域差异相应提高到每人每月400元或450元，并建立乡镇工作补贴向长期在乡镇工作的干部倾斜机制，充分调动乡镇干部干事创业积极性。坚持把开展经常性谈话作为倾听干部心声、体现人文关怀的一项重要常态化措施，今年区委常委领导班子成员带头与“第一书记”“驻村工作队员”以及单位领导干部谈话364人次。落实14名引进人才安家补贴24.9万元，让干部安心、安身、安业。
转作风，让干事创业者“长本领”。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，坚持把“四为”理念、整治“四不为”和“三坚持两改变”等内容纳入教学内容和基层党组织“三会一课”中，组织党员干部认真学习新时代新担当新作为文件精神。树牢实干导向，营造实干氛围。向上级组织部门选报22名先进典型好干部事迹材料，让广大干部学有标杆、进有方向。强化业务素质培训，着力提高干部综合思维和专业素养。坚持“走出去”与“请进来”相结合，邀请金融、法律、纪检、党建等专家授课开展各类专题培训135期，专家报告会18期，其他形式培训35期，共培训科级干部2820人次，科级以下干部4596人次，不断提高干部干事创业本领。
办实事，让为民服务“见实效”。坚持问题导向，各级党员干部入户走访，倾听群众声音，解决群众热切关注的问题。针对群众反映营盘镇火禄村道路坑洼问题，区交通局组织实施瓦窑仔至冲尾塘道路硬化项目，受益群众400多人。把主题教育与征地搬迁、招商引资、新城建设、优化营商环境、脱贫攻坚等中心工作同研究、同部署、同推进，实现主题教育和中心工作同频共振。活动开展以来，铁山港区完成新征地880亩，搬迁162户，迁坟1529座，累计清场移交净地7159亩，先后解决中航化、经四路、第二货场等一批项目建设的梗阻问题。今年完成招商引资签约项目45个，合同投资总额911.87亿元，提前超额完成原定350亿元的全年目标任务。以主题教育为纽带，加强部门联系，联合提升工作效率和工作水平。区统战部积极对接上级统战部门，推动“广西统一战线双百双创服务基地”在铁山港（临海）工业区挂牌成立，同时邀请广西百名专家团到铁山港（临海）工业区企业开展免费技术服务活动，帮助企业解决技术难题。
（陈远天马娴）
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