农行北海分行加强人文关怀 提升员工归属感 促队伍和谐稳定
本报讯（通讯员陈小君朱安业）今年来，农行北海分行切实加大关心关爱员工工作力度，致力于打造和谐、温馨大家庭，努力提升员工归属感和幸福指数。
为改善员工生活、娱乐环境，该行积极做好“职工之家”升级改造工作，升级改造15个支行和机关食堂的“职工之家”建设项目，改善基层食堂、休息室、阅览室、活动室等环境，为员工提供更舒适便利的工作、生活条件。积极落实“厕所改造”项目工作，目前，已对辖属支行8个厕所改造项目进行动工建设。每逢员工生日，该行为员工生日送上蛋糕，让每位员工都能切身体会到作为农行人的幸福感。
为帮助困难党员和员工渡过难关，改善生活质量，让他们切实感受到组织的关怀，该行为困难职工建立台账，对常年生病的员工进行救助。员工平时因病住院治疗，工会部门均上门慰问；今年来通过春节慰问“送温暖”、组织为重病员工捐款、“七一”慰问困难党员等，先后建立完善困难员工档案31份，慰问困难员工、困难党员28人次，累计慰问金额24.4万元。
先后组织离退休员工参加区农行组织的钓鱼比赛、健康寿星评比、老龄活动的热心人评比、摄影作品比赛等各类活动，每年组织离退休员工进行健康体检，每个季度定期组织老干支部开展集中学习。11月1日，该行邀请北海市人民医院专家举办“健康延寿，从‘心’开始”养生讲座，70余名离退休干部职工欢聚一堂，共同学习健康养生知识。
为减轻员工工作压力，让每位员工都能拥有健康愉悦的身心，该行采取多种措施，关心关爱员工身心健康。每年都会组织员工进行一次健康体检，帮助员工及时了解身体健康状况，让员工健康生活。
先后举办了2018年元宵节员工联欢晚会、“三八”妇女节活动、参加银行业员工礼仪大赛、“三线一网格”暨弘扬正能量专题演讲比赛等一系列职工文化活动，提振了员工士气，凝聚了发展合力；充分发挥青年的生力军和先锋队作用，通过开展青年座谈会、青年突击队营销竞赛活动、青年读书活动、参加十九大精神知识竞赛等，凝聚起全行青年拼搏奋进、建功成才的青春正能量。
该行通过加强人文关怀，丰富员工的精神文化生活,舒缓了员工的工作压力，营造了团结、和谐、稳定良好工作氛围，增强了队伍的凝聚力。
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