“就业吧台”解决“慢就业”
本报讯（记者邓召娇通讯员姚郁晖王执政）连日来，在北海市人才大厦每天都有这样的情景：十家八家企业与二三十名前来求职人员谈笑风生，频频握手。最终总会有部分企业与求职者成功牵手，少则三五人，多则二十人。这是北海市拓展高校毕业生就业，开展“就业吧台”解决部分高校毕业生“慢就业”问题的一项举措。
据了解，近两年来，北海市公共就业和人才服务机构提供立体化的信息发布、全领域的政策覆盖、多层次的现场招聘、订单式的定向输送，使毕业生就业渠道更加畅通。2017—2018毕业年度，到北海报到的7818名毕业生中有7730人实现就业，毕业一年内的就业率达99%，但是，受就业期望值、专业对称性、个人适应力等因素的影响，北海市高校毕业生中存在一定程度的“慢就业”现象。同时，北海经济快速增长，就业环境日趋向好，企业对高校毕业生的需求与日俱增，却找不到应聘对象。
为了解决“慢就业”问题并满足企业用人需求，北海市坚持有的放矢、精准发力，从2017年开始，每年利用高校毕业生报到的高峰期，连续3个月在毕业生报到服务窗口，分类组织企业、培训机构轮流“坐庄”，以“就业吧台”模式开展“天天招聘会”和“培训对接会”，帮助高校毕业生全面、快速地了解招聘单位提供的岗位数量和用工需求，实现精准对接，及时上岗。通过这种方式已使600多名处于“慢就业”状态的毕业生及时进入就业“快车道”。
下一步，北海市还将继续加强高校毕业生就业政策宣传和拓宽就业渠道，促进供求信息对称；充分利用实名登记，跟踪开展就业创业对接服务；多层次开发更具吸引力的“三支一扶”、县（区）、乡（镇）机关事业岗位，带动毕业生向基层一线流动；继续扩大高校毕业生就业见习基地规模，改善毕业生的就业能力结构。
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