爱心警官 学习榜样
（上接第一版）执勤业务二科在北海边防检查站年度量化考核中，连续五年排名靠后。2015年6月，韦沛成担任执勤业务二科科长以来，一直思考如何把相对落后的党支部带成一个先进的党支部。
他带领全科干部开展“与典型比思想、我们该怎么学”“与典型比干劲，我们该怎么办”的交流讨论，开展“乐于奉献在警营”典型事迹分享和“我为维和官兵点赞”励志活动，开展“党员先锋岗”“文明使者”“服务之星”评选活动，引导干部在学习典型中找准差距、加压奋进，汲取精神力量。
韦沛成立足边检中心，狠抓主业文章。他带头学习业务知识，组织检查员开展“四练”活动：一练“眼”，提高伪假证件识假能力；二练“嘴”，提高外语水平；三练“手”，提高证件录入速度；四练“脑”，提高反复记忆题库能力。在去年开展的业务竞赛中，这个科上机实操演练夺得了团体第一名的好成绩，1名干部以三科成绩满分夺得个人第一名，全科干部的业务能力得到了较大的提升。
在全国、全区重大活动、会议期间，韦沛成带领官兵们提高动态防范能力，并加强与口岸联检、公安机关等单位的信息沟通，协同作战，开展反恐防暴联合处突演练5次、联合执法10次，先后抓获15人违规登轮人员，核查进入口岸辖区人员3000人次，检查车辆300辆次，排查整改各类安全隐患38处，化解矛盾纠纷3起，确保了口岸辖区稳定安全。
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